Эта статья основана на консультации с Эмили Ворден, карьерным консультантом из Бостона. Текст был сокращен и отредактирован для удобства чтения.
Десять лет назад большинству моих клиентов требовалась помощь с составлением резюме, и я предлагала им понятный алгоритм действий для несложного рынка. Сейчас всё изменилось. В последние годы искусственный интеллект вытесняет специалистов, компании переносят производство или сокращают штат. Массовые сокращения в госсекторе привели к тому, что тысячи людей перешли в частный бизнес. Это усилило конкуренцию за рабочие места.
Многим специалистам, которые раньше легко находили работу, теперь приходится искать ее в непростых условиях. Вот мои рекомендации для тех, кто ищет работу в 2025 году.
Если вы нашли работу благодаря нестандартному подходу и готовы поделиться этим опытом, пожалуйста, заполните эту короткую форму. Издание Business Insider ищет истории людей, которые трудоустроились благодаря смелым тактикам: например, отправляли персонализированные презентации вместо стандартных сопроводительных писем, рассматривали поиск работы как цикл продаж или использовали пошаговый план. Если вы недавно (в последние несколько недель, месяцев или лет) получили работу, мы будем рады узнать, как вам это удалось!
Поиск работы должен быть не первым, а одним из этапов развития карьеры. Люди, которые обращаются ко мне с трудностями, часто — «универсалы», которые не определились с целью и пытаются откликаться на любые вакансии. Важно четко определить целевые компании и должности и рассказывать последовательную историю в резюме и профиле LinkedIn.
Прежде чем составлять резюме, соберите несколько описаний вакансий, которые вас интересуют. Выделите ключевые слова и фразы, описывающие идеального кандидата, и используйте их в своем резюме. Вы можете добавить эти ключевые слова в заголовок профиля LinkedIn, список навыков и в пункты резюме.
Например, если «межфункциональное сотрудничество» — важный навык, который ищет компания, опишите в резюме, как вы применяли его на предыдущем месте работы.
Налаживайте контакты до того, как отправлять резюме, чтобы повысить свои шансы. Я советую соискателям отправлять 100 сообщений для установления контактов, а не 100 откликов на вакансии.
Несмотря на рост числа кандидатов, команды рекрутеров сократились, из-за чего многие специалисты по подбору перегружены. Проходят отбор либо те, у кого есть рекомендации, либо те, кто наладил контакт с рекрутером, либо те, кто откликнулся в первые часы после публикации вакансии.
Нетворкинг особенно важен для тех, кто меняет сферу деятельности или только начинает карьеру. Вот несколько советов, как это делать. Если вы пишете кому-то напрямую, найдите общую точку соприкосновения: место жительства, университет или волонтерство в одной организации. Вы можете использовать фильтры в LinkedIn для поиска людей по локации, учебному заведению или компаниям.
Вместо расплывчатой просьбы о 15-минутном звонке, которую легко проигнорировать, задайте конкретный вопрос. Например: «Я вижу, что вы получили сертификат PMP. Я как раз думаю о его получении. Вы бы его порекомендовали?» Затем вы можете начать выстраивать отношения и, в зависимости от человека, попросить рекомендацию.
Не забывайте о людях из вашего окружения, которые являются прирожденными коммуникаторами или обладают широким кругом знакомств. Это могут быть риелторы, парикмахеры, организаторы мероприятий и общественные деятели. Именно там часто происходят самые интересные знакомства.
LinkedIn должен стать вашим главным инструментом. LinkedIn поощряет две основные активности: обмен знаниями и взаимодействие. Публикация оригинального контента помогает укрепить личный бренд, но не забывайте про комментарии.
Комментарии — это простой способ стать заметнее на платформе, привлечь внимание и активировать алгоритм. Я рекомендую составить список «VIP-персон» в вашей профессиональной сфере, следить за их активностью и комментировать их публикации. Если кто-то ответит на ваш комментарий, свяжитесь с ним и напишите: «Спасибо за содержательный комментарий. Хочу расширить свою сеть контактов».
Перерывы в поиске работы могут быть полезны. Поиск работы может быть изнурительным. Если вы чувствуете себя подавленным, помните: дело не в вас, а в высокой конкуренции на рынке.
Я настоятельно рекомендую делать паузы. Будь то выходные или просто пара часов на то, что приносит радость, — важно находить время для себя.
Рынок всегда подвержен колебаниям. Будем надеяться, что скоро он стабилизируется.
Если вы — профессионал, у которого есть карьерные советы и вы хотите ими поделиться, свяжитесь с редактором Мансином Логаном по адресу mlogan@businessinsider.com.
Исправление: 28 июля 2025 г. – В предыдущей версии статьи была допущена ошибка в написании фамилии Эмили Ворден.
- Businessinsider.com
Поделиться











