При поиске работы важно, чтобы работодатели знали о вашей доступности. В этой статье мы рассмотрим, как правильно указать свою доступность в резюме, чтобы получить больше шансов на собеседование.
Что означает доступность в резюме?
Доступность в резюме — это указание дат и времени, когда вы можете работать. Это также может включать дату начала работы, которую вы готовы предоставить.
Когда необходимо указывать доступность в резюме?
- Если вы работаете: Если вы ищете новую работу, но не хотите покидать текущую, важно указать доступность. Так вы проинформируете текущего работодателя и потенциальных работодателей о том, когда вы можете начать работать.
- Если у вас есть ограничения по времени: Если у вас есть вторая работа, обязательства или личные дела, которые ограничивают ваше время, обязательно укажите свою доступность. Это позволит вам сосредоточиться на вакансиях, которые соответствуют вашему графику.
- Если у вас есть предпочтения по времени: Если вы предпочитаете определенные дни или часы работы, укажите это в резюме. Это позволит работодателям увидеть, что ваш график соответствует их требованиям.
- Если вы претендуете на сезонную работу: Для сезонных работ или работ с ограниченным сроком (например, студенческие работы) важно указать даты начала и окончания работы.
Как указать доступность в резюме:
- Будьте лаконичны: Укажите свою доступность кратко и четко.
- Выделите даты и время жирным шрифтом: Это поможет выделить эту информацию и сделать ее более заметной.
- Не указывайте причины ограничений по времени: В резюме не стоит углубиться в объяснения причин ограничения доступности.
- Сосредоточьтесь на доступности: Укажите те дни и время, когда вы можете работать, а не те, когда вы не можете.
- Упомяните доступность в сопроводительном письме: В сопроводительном письме вы можете более подробно описать свою доступность и объяснить причины ее ограничений.
Как описать доступность в резюме:
- Проанализируйте свое расписание: Просмотрите свой календарь и определите, когда вы можете работать.
- Определите уровень детализации: Если ваш график гибкий, указывайте только дни или недели доступности.
- Разместите информацию о доступности в верхней части резюме: Поместите данные о доступности прямо под контактной информацией, чтобы работодатели могли легко их найти.
- Включите информацию о доступности в заявление о целях (если оно есть): Заявление о целях — это краткое описание вашего профессионального опыта и навыков, которое помогает вашему резюме выделиться. Вы можете указать свою доступность в начале или конце заявления о целях.
Примеры заявлений о доступности:
- Доступен с 9:00 до 17:00, с понедельника по пятницу.
- Способен работать по вечерам и выходным.
- Доступен с 21 февраля.
- Могу работать до 15 сентября.
- Ищу сезонную работу с апреля по сентябрь.
Помните: Правильное указание вашей доступности в резюме — это важный шаг, который может увеличить ваши шансы на собеседование. Убедитесь, что данные о доступности четкие, краткие и правильно размещены в вашем резюме.
- indeed.com
Поделиться
