В современном бизнесе роль финансового директора (CFO) радикально изменилась. От него требуются не только глубокие финансовые знания, но и стратегическое мышление, компетентность в управлении, умение эффективно взаимодействовать с различными группами, и, конечно, безупречная репутация.
В поисках совершенства
Исследование, проведенное CFO Magazine, показало, что CEO ищут CFO, которые могут стать настоящими партнерами по бизнесу. Им нужны люди, способные не только анализировать финансовые показатели, но и видеть большую картину, предвидеть риски, и эффективно решать сложные задачи.
Стратегическое мышление и боевые шрамы
CEO ожидают, что CFO будут действовать как стратегические партнеры, участвуя в формулировании и реализации ключевых целей компании. Опыт работы в разных отраслях становится важным преимуществом, позволяющим CFO привнести свежий взгляд и понять специфику бизнеса.
Быстрые результаты и четкие показатели
В современной среде CEO ожидают быстрых результатов. CFO должен быстро овладеть ситуацией, вносить изменения и доказывать свою ценность. Успехи в прошлых проектах, а также четкие и измеримые показатели эффективности играют ключевую роль.
Личные качества: основа успеха
Личные качества CFO стали важнейшим фактором при принятии решений о назначении. CEO ищут честных, ответственных, и вдохновляющих руководителей, способных завоевать доверие и уважение всех сторон.
Навыки общения: ключ к успешному взаимодействию
Современные CFO должны быть убедительными коммуникаторами, умеющими построить доверительные отношения с различными группами – от инвесторов до сотрудников. Эффективное общение является неотъемлемым компонентом успешной работы CFO.
Почему их так мало?
Нехватка высококвалифицированных CFO обусловлена несколькими факторами: увеличением числа публичных компаний, конкурентной борьбой за лучшие кадры, и, возможно, недостаточным вниманием к развитию будущих лидеров в финансовой сфере.
Деньги – не единственный мотиватор
Финансовое вознаграждение является важным фактором, но не определяющим. Многие CFO в свою очередь ищут работу, приносящую моральное удовлетворение и возможность применить свои знания и опыт на практике.
Заключение
В современном бизнесе CFO – это не просто хранитель финансов. Это стратегический партнер, лидер, вдохновитель, и убедительный коммуникатор. Компании, которые смогут найти и воспитать таких руководителей, будут иметь значительное преимущество в конкурентной борьбе.
Поделиться
