Хотя основная часть процесса найма проходит через официальные каналы — карьерные сайты, электронную почту и телефонные звонки, — иногда СМС-сообщения могут оказаться полезным инструментом. Отправка сообщения профессиональному контакту, например рекрутеру, помогает ненавязчиво напомнить о себе и уточнить статус рассмотрения.
Когда СМС-сообщения уместны при поиске работы?
- Быстрое напоминание о себе: Сообщение позволяет лаконично напомнить рекрутеру о своей кандидатуре и подтвердить интерес к вакансии.
- Продолжение диалога: После отправки резюме и сопроводительного письма СМС может стать поводом для следующего шага — например, предложения созвониться для обсуждения опыта.
- Оперативная связь: Рекрутеры используют СМС, чтобы быстро подтвердить собеседование, перенести встречу или сообщить о результатах отбора.
Как составить профессиональное сообщение?
- Начните с официальных каналов: Прежде чем писать в мессенджер или СМС, убедитесь, что вы уже отправили резюме и сопроводительное письмо.
- Представьтесь: Укажите имя, фамилию и должность, на которую претендуете, чтобы рекрутер сразу понял, кто вы.
- Назовите вакансию: Четко укажите название должности и компании, чтобы ваше сообщение не затерялось.
- Кратко обозначьте свои преимущества: В одном-двух предложениях упомяните ключевые навыки или достижения, которые важны для этой роли.
- Сформулируйте цель: Объясните, чего вы ждете от этого сообщения: уточнения статуса, назначения встречи или короткого звонка.
- Добавьте контакты и вежливое завершение: Укажите полное имя, номер телефона, почту и поблагодарите за уделенное время.
- Соблюдайте деловой стиль: Пишите грамотно, без сокращений, сленга и эмодзи. Тон должен быть уважительным и заинтересованным.
Шаблон сообщения:
Добрый день, [Имя],
Меня зовут [Ваше имя], я кандидат на позицию [Должность] в [Компания]. Я уже отправил резюме через [Канал отправки].
Считаю, что мой опыт в [сфера/навык] будет полезен для ваших задач. Был бы рад обсудить это подробнее.
Удобно ли вам созвониться на 20–30 минут [Желаемая дата]?
Мой номер: [Телефон], почта: [Email].
Заранее спасибо за ответ.
[Ваше имя]
Примеры сообщений
-
Проявление интереса:
Здравствуйте, [Имя],
[Ваше имя] на связи. Откликнулся на вакансию [Должность] на вашем сайте. Уверен, что мои навыки в [Ключевые навыки] помогут закрыть задачи этой роли. Подскажите, есть ли возможность обсудить мой профиль в коротком звонке на этой неделе?
Пишите в ответ или на почту [Email].
Спасибо,
[Ваше имя] -
Ответ рекрутеру:
Добрый день, [Имя],
Спасибо, что рассмотрели мою кандидатуру на [Должность]. Мне очень интересна эта роль, готов обсудить детали. Можем созвониться на следующей неделе?
Буду свободен во второй половине дня в любой день.
Если нужны дополнительные материалы — готов оперативно предоставить.
[Ваше имя]
Рекомендации по отправке СМС рекрутеру:
- Будьте терпеливы: Рекрутеры обрабатывают сотни откликов. Если ответа нет день-два, не стоит отправлять повторные сообщения.
- Пишите кратко: Учитывайте формат канала: сообщение должно помещаться на один экран телефона.
- Задавайте конкретные вопросы: СМС — хороший способ быстро уточнить время встречи или адрес офиса.
- Оцените тон собеседника: Если рекрутер сам написал вам в неформальном стиле, можно позволить себе чуть более свободное общение, но без фамильярности.
Помните: СМС — это лишь дополнительный инструмент в поиске работы. Используйте его точечно и всегда сохраняйте профессиональную этику.
- indeed.com
Поделиться
