Покинуть работу, которая больше не приносит удовлетворения, может быть сложным решением. Но, как и любое важное решение, важно подготовиться к увольнению, чтобы минимизировать стресс и негативные последствия для вас и вашей карьеры.
Harvard Business Review предлагает следующее пошаговое руководство по увольнению:
1. Подготовьтесь к увольнению:
- Проведите самоанализ: Подумайте, почему вы хотите уволиться и какие альтернативы вы рассматриваете.
- Проведите финансовый анализ: Оцените свои финансовые возможности и время, необходимое для поиска новой работы.
- Составьте план: Определите свою стратегию поиска новой работы, включая резюме, портфолио и список потенциальных работодателей.
2. Поговорите с вашим менеджером:
- Выберите подходящий момент: Выберите время для разговора, когда вы сможете спокойно и уважительно изложить свои причины для увольнения.
- Будьте профессиональны: Сохраняйте спокойствие и вежливость, независимо от того, как реагирует ваш менеджер.
- Будьте честны, но лаконичны: Объясните свои причины для увольнения, не вдаваясь в негативные детали.
3. Составьте заявление об увольнении:
- Сформулируйте четкое заявление: Укажите дату вашего последнего рабочего дня и краткое объяснение вашего решения.
- Выразите благодарность: Поблагодарите работодателя за предоставленную возможность и позитивные моменты, которые вы запомнили.
- Проверьте текст: Внимательно проверьте заявление на наличие ошибок и опечаток.
4. Сохраните хорошие отношения:
- Не сплетничайте: Не обсуждайте негативные моменты работы с коллегами.
- Предложите помощь при передаче дел: Будьте готовы помочь с обучением нового сотрудника или передачей своих задач.
- Оставайтесь на связи: Поддерживайте контакт с бывшими коллегами и руководителями, сохраняя профессиональные отношения.
5. Сосредоточьтесь на будущем:
- Поставьте перед собой новые цели: Используйте время после увольнения для переосмысления своих карьерных амбиций.
- Развивайте свои навыки: Изучите новые технологии, повысьте квалификацию или освойте новые навыки.
- Найдите работу, которая вас вдохновляет: Начните поиск новой работы, которая будет соответствовать вашим интересам и ценностям.
Важно помнить, что увольнение - это не конец, а начало нового этапа в вашей профессиональной карьере. Внимательно следуя этим шагам, вы сможете уйти с работы с честью, сохранив хорошие отношения с работодателем и коллегами, и сосредоточиться на поиске новой работы, которая принесет вам удовлетворение.
- 1
Поделиться
