Как ответить на вопрос "Каковы ваши жизненные амбиции" на собеседовании

Во время собеседования вопросы о ваших целях могут помочь интервьюеру определить, подходите ли вы ему на эту должность. Хороший ответ на этот вопрос может помочь вам понравиться работодателю и показать, что вы амбициозный человек, что является хорошим качеством для работника. Перед собеседованием вы можете изучить эффективные ответы на этот вопрос, чтобы улучшить свою технику проведения интервью. В этой статье мы обсудим, почему работодатели спрашивают, К чему вы стремитесь в жизни? как вы можете ответить на этот вопрос и приведите несколько примеров ответов.

Почему работодатели спрашивают, К чему вы стремитесь в жизни?

Работодатели спрашивают, Каковы ваши жизненные амбиции чтобы определить, есть ли у вас независимая мотивация преуспевать в работе. Если ваши цели вдохновляют вас на усердную работу, вы с большей вероятностью будете создавать хорошие работы для компании, чем тот, кто использует указания руководителя в качестве мотивации. Кроме того, интервьюер может определить, хотите ли вы получить эту должность в долгосрочной перспективе. Если вы рассматриваете эту должность как временную ступеньку в вашей карьере или подработку, связанную с вашим увлечением, вы можете быть менее успешны, чем если ваши цели совпадают с должностью.

Как ответить Каковы ваши амбиции в жизни?

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы разработать ответ на этот вопрос:

1. Подумайте о своих целях

Отвечая на этот вопрос, вы можете рассмотреть различные цели своей жизни и определить, какие из них уместно описать на собеседовании. Подумайте о целях, которые у вас есть, связанных с вашей карьерой и личной жизнью, так как они часто связаны между собой так, что могут быть актуальны. У вас может быть два типа целей:

• Внутренняя цель: Внутренняя цель является вашей личной целью и дает вам внутреннее ощущение достижений без подтверждения со стороны других, например, освоение нового навыка или выполнение задачи.

• Внешняя цель: внешняя цель получает свою ценность от внешнего подтверждения, например, награды, денег или повышения статуса.

Составив список своих целей, вы сможете увидеть, какие из них соответствуют должности, на которую вы претендуете, а какие не имеют отношения к делу.

2. Определите возможности для роста

Отвечая на этот вопрос, подумайте, насколько широкие возможности роста может предложить компания, в которую вы устраиваетесь, поскольку это может повлиять на то, какой ответ хочет услышать работодатель. Если вы претендуете на корпоративную должность и у вас есть цель стать менеджером или генеральным директором, вы можете включить эти цели в свое интервью. Если вы претендуете на должность работника розничной торговли или пожарного - должность, не предполагающую больших возможностей для продвижения по службе, - вы можете сосредоточиться на таких простых целях, как получение хорошего дохода, удовольствие от работы или оказание услуг обществу.

3. Поддерживать соответствие должности

При ответе на этот вопрос учитывайте свою аудиторию. У вас могут быть личные амбиции или долгосрочные планы, которые противоречат данной должности, например, переезд в другую страну или начало музыкальной карьеры, но вам не нужно упоминать о них в ходе интервью. Вместо этого сосредоточьтесь на амбициях, соответствующих должности. Подумайте о том, что может предложить вам эта работа и как это согласуется с вашими жизненными целями. Если эта должность может помочь вам узнать больше об отрасли или овладеть конкретными навыками, необходимыми для будущих амбиций, вы можете подчеркнуть эти преимущества в своем ответе.

4. Ответьте честно

Отвечайте как можно более честно, чтобы казаться подлинным на собеседовании. Интервьюеры не ожидают, что вы будете утверждать, что открытая вакансия - это амбиции всей вашей жизни. Опишите амбиции, которые у вас есть, и то, как эта должность может помочь вам их реализовать. Подумайте о тех аспектах вакансии, которые вдохновили вас на подачу заявления. Вы также можете быть честны в отношении меньших амбиций, например, иметь хороший доход и положительный опыт, потому что это может показать, что вы можете быть счастливы на этой должности в долгосрочной перспективе. Если эта должность является работой вашей мечты, вы можете упомянуть об этом в своем интервью.

5. Выразите свой энтузиазм по поводу вакансии

Отвечая на этот вопрос, свяжите свои цели с энтузиазмом по поводу этой должности. Вы хотите подчеркнуть, что вы увлечены работой, на которую идете на собеседование, указав, как эта должность может помочь вам в достижении ваших целей в будущем. Проявление энтузиазма по отношению к должности может помочь вам показаться позитивным человеком и продемонстрировать ваше желание получить эту должность. Кандидат, чьи цели соответствуют должности, с большей вероятностью останется на ней в долгосрочной перспективе, что важно для работодателей.

Примеры ответов

Вот несколько примеров ответов на этот вопрос, которые вы можете использовать для подготовки сильного ответа на собеседовании:

Пример 1: Когда должность имеет потенциал для роста компании

Моя цель в жизни - работать в сфере управления строительными проектами в престижной фирме, где я смогу наладить отношения и работать с людьми, которых я уважаю и которым доверяю. Я хочу присоединиться к компании с множеством возможностей внутреннего роста, где я смогу внести свой вклад в ряд сильных проектов, которыми я буду гордиться. Я также хочу создать семью в этом городе, поэтому я рада видеть, что ваша компания нанимает сотрудников, и что в ней так много сотрудников, которые работают здесь долгое время и сделали удовлетворительную и успешную карьеру.

Пример 2: Когда должность может помочь вам получить необходимый опыт для достижения ваших целей.

Моя жизненная амбиция - однажды стать директором по маркетингу в успешной компании или, возможно, открыть маркетинговое агентство. Хотя у меня большой практический опыт, я ищу следующий вызов, чтобы улучшить и развить свои навыки. Эта должность менеджера по маркетингу понравилась мне, потому что она дает возможность взглянуть на маркетинг с долгосрочной точки зрения, чтобы создать бренд. Мне очень интересно проводить время с брендом и развивать маркетинговую команду, которая может изменить процессы в бренде к лучшему.

Пример 3: Когда у компании нет возможности для роста

Мое главное стремление - иметь стабильный доход и позитивную рабочую обстановку. Вот почему я хотел подать заявку на должность продавца в вашем магазине. Каждый раз, когда я общаюсь с продавцами здесь, они спокойны, улыбчивы и доброжелательны. Их отношение создает у меня впечатление, что это приятное место для работы и счастливые сотрудники. Я уже работала в розничной торговле и в сфере обслуживания клиентов, поэтому я знаю, насколько стрессовой может быть среда розничной торговли. Я хочу работать в магазине с позитивной атмосферой, чтобы я мог сосредоточиться на помощи клиентам.

Пример 4: Когда ваши амбиции не совпадают с должностью

Моя главная цель в жизни - содержать семью и при этом иметь время для развития своих личных увлечений. Я видел в объявлении о вакансии, что это должность с частичной занятостью без возможности работать полный рабочий день. Это идеально подходит для меня, поскольку я владею небольшим бизнесом на стороне, и это занимает около 20 часов моей рабочей недели. Я ищу дополнительный заработок, чтобы оплачивать оставшиеся 20 часов полной рабочей недели. Мой побочный бизнес очень гибок в плане рабочего времени, поэтому я считаю, что наши графики могут идеально совпадать.

Пример 5: Когда должность - это работа вашей мечты

Моя цель - стать ведущим архитектором в престижной фирме, и ваша фирма всегда была моей любимой. Во время учебы в школе я внимательно следил за вашими проектами, потому что ваша работа произвела на меня большое впечатление. Когда я увидела эту вакансию, я с радостью подала заявление, потому что это всегда было моей мечтой. Эта должность и возможность работать с некоторыми из моих героев в этой отрасли помогут мне улучшить мои навыки составления проектов и дадут мне доступ к некоторым из самых захватывающих и смелых проектов, разрабатываемых в настоящее время .