Этот вопрос, задаваемый на собеседованиях, является одним из самых распространенных, и многие соискатели затрудняются с ответом. Работодатель, задавая его, хочет оценить амбициозность кандидата, его умение планировать и насколько его долгосрочные цели соответствуют возможностям компании.
Почему работодателю важно знать ваши планы на будущее?
- Определение профессиональных притязаний: Работодатель хочет понять, насколько ваши амбиции соответствуют предлагаемой должности и возможностям компании. Слишком высокие амбиции могут быть нереалистичными в конкретной компании, а отсутствие амбиций может говорить о недостатке мотивации.
- Оценка умения планировать: Этот вопрос помогает понять, как вы планируете свое профессиональное развитие и насколько адекватны ваши представления о своих перспективах.
- Определение соответствия компании: Работодатель хочет убедиться, что ваши долгосрочные цели совпадают с возможностями компании.
Как правильно отвечать на этот вопрос?
- Будьте откровенны: Не стоит скрывать свои истинные намерения, но и не стоит чрезмерно детализировать свои личные планы.
- Сосредоточьтесь на профессиональном развитии: Говорите о своих целях в контексте профессионального роста, повышения квалификации, освоения новых навыков.
- Продемонстрируйте гибкость: Помните, что даже если вы хотите в будущем сменить сферу деятельности, в ближайшие 2-3 года вы должны быть готовы работать на текущей позиции и приносить пользу компании.
- Убедитесь в соответствии с вакансией: Если вы претендуете на руководящую должность, то в вашем ответе должны присутствовать амбиции и желание развивать свой потенциал в компании. В случае более скромной позиции, ваш ответ должен отражать желание развивать свои навыки и получать новые знания.
- Покажите, как работа в компании поможет вам достичь ваших целей: Свяжите свои личные цели с возможностями, которые предоставляет текущая вакансия.
Примерные ответы:
- Менеджер по продажам: Я планирую развивать свои навыки в сфере продаж, чтобы в будущем возглавить отдел продаж и внедрить новые эффективные методы работы.
- Инженер-проектировщик: Я планирую специализироваться в проектировании отопительных систем и, возможно, освоить проектирование других инженерных коммуникаций в будущем.
Важно помнить:
- Избегайте ответов, которые могут смутить работодателя, например, о желании открыть свой бизнес или о том, что работа в компании — это лишь временная ступенька для вас.
- Подготовьте аргументы, объясняющие, как работа в данной компании поможет вам реализовать ваши долгосрочные цели.
- Не забывайте, что главная цель собеседования — показать себя как ценного специалиста, способного приносить пользу компании.
Помните, что этот вопрос — прекрасная возможность продемонстрировать вашу амбициозность, умение планировать и ваше желание развиваться. Используйте его как шанс показать себя с лучшей стороны!
Поделиться