Генеральный директор vs. Управляющий директор: В чем разница?

Разница между генеральным директором, или CEO, и управляющим директором, иначе известным как MD, для некоторых не заметна, но некоторые компании нуждаются в обоих типах специалистов для поддержания своей деятельности. Хотя генеральный директор может представлять публичный имидж компании, он также является самым высокопоставленным руководителем в компании, а управляющий директор занимается повседневной деятельностью компании и следит за тем, чтобы все работало максимально эффективно. Если вы заинтересованы в том, чтобы привести компанию к успеху в качестве высокопоставленного должностного лица, вы можете рассмотреть возможность стать генеральным директором или управляющим директором.

В этой статье мы определим, что такое генеральный директор и рассмотрим его обязанности, определим, что такое управляющий директор и рассмотрим его обязанности, рассмотрим различия между генеральным директором и управляющим директором и определим похожие названия должностей.

Что такое генеральный директор?

Генеральный директор - это руководитель уровня C, член высшего руководства компании главный перед своим титулом - кто находится на вершине иерархии компании. Профессионалы в этой роли непосредственно контролируют компанию и пытаются привести ее к успеху. Генеральные директора не несут ответственности за ежедневные операции своей компании, поскольку они не принимают в них непосредственного участия, а вместо этого выступают в качестве связующего звена между компанией и ее советом директоров.

Общие обязанности генерального директора

Руководители компаний обычно имеют схожие обязанности, независимо от отрасли или сферы, в которой они работают. Общие обязанности генерального директора обычно включают:

• Представление публичного имиджа компании

• контроль за бюджетом компании

• Определение стратегического направления компании

• Обзор и анализ отраслевых и экономических изменений

• Установление целей по выручке и производительности

• Руководство компанией

Что такое управляющий директор?

Управляющий директор - это специалист самого высокого ранга, не входящий в состав руководства компании. Специалисты на этой должности, как правило, имеют многолетний опыт управления компаниями и персоналом. Управляющие директора, хотя и занимают высокие посты, подчиняются генеральному директору и получают от него прямые указания.

Обязанности управляющего директора

Управляющие директора отвечают за все аспекты деятельности организации. Общие обязанности управляющего директора включают:

• Контролирует и распределяет ресурсы компании

• предлагать стратегическое направление

• информирование остальных членов совета директоров о деятельности компании и других мероприятиях

• Давать советы совету директоров по улучшению работы организации

• Контроль за развитием компании

• Наем сотрудников

Генеральный директор vs. управляющий директор

Существует несколько различий между генеральным директором и управляющим директором. Эти различия обычно включают следующее:

Уровень мощности

Генеральный директор - это самый влиятельный руководитель в компании или организации. По существу, у генерального директора нет начальника, хотя он и отчитывается перед советом директоров компании. Специалисты на этой должности могут сообщать некоторую информацию и инвесторам своей компании, если таковые имеются, но не всегда обязаны это делать. Управляющий директор является самым высокопоставленным членом управленческой команды, но он все равно подчиняется генеральному директору.

Повседневная деятельность

Те, кто занимает должность генерального директора, обычно не отвечают за повседневные дела или операции в компании. Как человек, не вовлеченный непосредственно в глубокие, повседневные процессы, которые поддерживают бизнес компании, генеральный директор редко выполняет обязанности, которые влияют на компанию каждый день.

Между тем, управляющие директора несут прямую ответственность за ежедневные операции и бизнес компании. Как таковые, они принимают активное участие в повседневных задачах и деятельности компании.

Подотчетность

Генеральные директора, как правило, не подотчетны акционерам или инвесторам компании, если в компании, в которой они работают, нет управляющего директора. Они не могут быть привлечены к ответственности за действия, которые они не совершали или не поручали совершить.

В отличие от них, управляющие директора подотчетны акционерам или инвесторам компании. Поскольку они управляют ежедневными операциями в компании, они берут на себя ответственность за действия, которые совершает компания.

Изображение

Генеральный директор, как правило, занимает очень публичную роль и должность. Как таковые, они обычно должны поддерживать определенный внешний образ или персону. Поддержание хорошего общественного имиджа может привлечь покупателей и клиентов и укрепить общую репутацию компании.

Специалисты, занимающие должности управляющих директоров, обычно не являются публичными фигурами в той степени, в какой ими часто становятся генеральные директора. В связи с этим управляющим директорам не всегда нужно поддерживать определенный публичный образ или персону. Как правило, только внутренние сотрудники компании видят и непосредственно взаимодействуют с управляющим директором компании.

Совет директоров

Генеральные директора не входят в совет директоров компании. Они докладывают информацию совету директоров.

Управляющие директора являются частью совета директоров компании. В рамках этого совета управляющий директор будет давать советы и рекомендации по дальнейшему принятию решений. Совет директоров рассматривает эти предложения и советы и, как единое целое, обращается к генеральному директору с просьбой их реализовать.

Навыки для генеральных и управляющих директоров

Генеральные директора и управляющие директора часто обладают схожими навыками, которые помогают им преуспеть в своей роли. Эти навыки обычно включают следующее:

• Лидерство

• Связь

• Организаторские навыки

• Межличностные навыки

• Аналитические навыки

• Разрешение конфликтов

• Технологические навыки

Должности, аналогичные должности генерального директора

Существует еще несколько должностей уровня C, которые работают с генеральными директорами и обладают аналогичными исполнительными способностями. Эти названия должностей включают следующее:

• Главный финансовый директор (CFO)

• Главный операционный директор (COO)

• Главный информационный директор (CIO)

• Главный директор по маркетингу (CMO)

• Главный технический директор (CTO)

• Главный специалист по кадрам (CHRO)

Как следует из названия их должностей, каждый специалист в группе руководителей имеет свои обязанности, но они работают вместе на исполнительном уровне, чтобы управлять общим направлением деятельности компании и ее ресурсами.

Названия должностей, аналогичные управляющему директору

В зависимости от организации, следующие должности могут иметь те же полномочия и обязанности, что и управляющий директор, или они могут работать с управляющим директором для достижения целей компании. Эти должности обычно включают:

• Вице-президент

• директора

• Старший вице-президент