Для многих топ-менеджеров звонок от хедхантера — обычное дело. Но для некоторых это может быть неожиданностью, особенно если звонок застал их врасплох. Важно быть готовым к такому звонку, чтобы не растеряться и получить максимум пользы от общения.
Почему хедхантер звонит?
Хедхантеры звонят, чтобы понять, заинтересованы ли вы в вакансии. Не стоит сразу соглашаться или отказываться. Узнайте больше о роли, компании и типе кандидата, которого ищет клиент. Это позволит вам оценить, подходит ли вам вакансия и соответствует ли она вашим карьерным целям. Если вакансия не подходит, объясните рекрутеру причины и поддерживайте связь, чтобы он мог предложить вам другие возможности в будущем.
Важность доверия
Часто информация о компании конфиденциальна, поэтому важно убедиться, что вы работаете с этичной компанией. Это позволит вам быть уверенным, что все стороны процесса относятся к нему серьезно.
Первое общение
Многие хедхантеры предпочитают начать общение с электронного письма или сообщения в социальных сетях. Это позволит вам провести небольшое исследование о хедхантинговой компании и убедиться в ее легитимности.
Как общаться с хедхантером
Важно помнить, что хедхантер не предлагает вам работу, а лишь знакомит с возможностями. Если вы заинтересованы, будьте вежливы и профессиональны.
Ключевые моменты:
- Будьте готовы к разговору, даже если звонок застал вас врасплох.
- Узнайте больше о вакансии и компании, прежде чем принимать решение.
- Поддерживайте хорошие отношения с хедхантером, даже если вакансия вам не подходит.
- Будьте вежливы и профессиональны в общении.
- Помните, что хедхантер может стать ключом к вашему карьерному успеху.
Автор: Эд Робертсон, опытный маркетолог, специализирующийся на рекрутинге, трудоустройстве и образовании.
Компания: MSC Headhunters, фирма по поиску руководителей, работающая с компаниями по всему миру.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
