45 вопросов для собеседования с пожарным (с примерами ответов)

У пожарных сложная работа, требующая силы, самоотдачи и мотивации. В ходе собеседования с пожарным менеджеры по найму пытаются оценить умственную, эмоциональную и физическую готовность человека к этой должности. Обзор общих вопросов для собеседования в пожарной службе поможет вам подготовиться к этой оценке.

В этой статье мы приводим несколько вопросов для собеседования в пожарной службе с примерами ответов для ознакомления.

Общие вопросы для собеседования с пожарными

Общие вопросы обычно задаются в начале собеседования, чтобы помочь менеджеру по найму познакомиться с вами. Ниже приведены распространенные обобщенные вопросы, которые вы можете услышать:

• Почему вы хотите работать в этой отрасли?

• Каковы ваши самые сильные и слабые стороны как пожарного?

• Почему вы заинтересованы в том, чтобы оставить свою нынешнюю должность?

• На какую зарплату вы рассчитываете??

• Что приносит вам наибольшее удовлетворение в вашей работе?

• С каким конфликтом вы столкнулись с коллегой, и как вы его разрешили?

• Как вас описывают ваши друзья?

• Что мотивирует вас добиваться большего в вашей карьере?

• Где вы видите себя через пять лет? 10 лет?

• Что вы сделали, чтобы подготовиться к этому собеседованию?

Вопросы для собеседования с пожарным об опыте и биографии

Понимание вашего опыта и истории поможет менеджеру по найму получить представление о том, какая подготовка вам потребуется, если вас выберут на эту должность. Следующие вопросы касаются вашей готовности к карьере пожарного:

• Каков ваш профессиональный опыт на государственной службе?

• Знакомы ли вы с процессом обучения для того, чтобы стать пожарным??

• Служили ли вы в качестве добровольного пожарного? Если да, то каков был ваш опыт?

• Какая ваша самая большая неудача, и чему вы научились на ней?

• Какие черты характера, присущие вам, делают вас хорошим пожарным?

• Что является наиболее привлекательным в работе пожарного??

• Что меньше всего привлекает в профессии пожарного?

• Как бы вы помогли команде поддерживать позитивные отношения в пожарной части??

• Каков распорядок дня пожарного в вашем понимании?

• Как ваш опыт делает вас предпочтительнее других кандидатов??

Вопросы для углубленного собеседования с пожарным

Вопросы для углубленного интервью помогают менеджеру по найму понять ваш подход к образу жизни пожарного. Эти вопросы помогут менеджеру по найму понять ваши мотивы и то, что вы принесете в команду:

• Как вы расставляете приоритеты между карьерой, семьей и друзьями??

• Какое трудное решение вам пришлось принять в жизни, и как вы с ним справились?

• Как вы справляетесь со стрессом?

• Как вы распоряжаетесь своим временем?

• Каков ваш режим поддержания физической формы и непрерывного образования?

• Как вы проводите время, когда вы не на службе?

• Что бы вы сделали, если бы узнали, что ваш коллега замешан в сексуальных домогательствах??

• Дайте определение гордости и преданности и объясните, почему они важны для пожарного.

• В процессе приема на работу мы проводим углубленную проверку биографических данных. Есть ли что-нибудь, о чем вы хотели бы рассказать на данный момент??

• Есть ли вы в списках кандидатов в другие пожарные департаменты, и уедете ли вы в другой город, если вам позвонят и предложат работу?

Общие вопросы для собеседования с пожарными с примерами ответов

Следующие вопросы часто встречаются на собеседованиях с пожарными:

• Что вдохновило вас стать пожарным?

• Как вы готовились к работе пожарного?

• Каковы, по вашему мнению, ежедневные обязанности пожарного?

• Как бы вы и ваша семья справлялись с графиком пожарного?

• Какое качество является самым важным для пожарного?

• В чем заключается основная роль пожарной службы?

• Как бы вы помогли улучшить программы пожарной службы по обучению населения?

• Как, по вашему мнению, изменится карьера пожарного в ближайшие пять лет?

• Какой вклад вы могли бы внести в работу нашей пожарной службы?

• Почему вы хотите работать в этой пожарной части?

• Вы когда-нибудь ослушались бы прямого приказа?? Когда и почему?

• Как вы отвечаете, если не знаете ответа на вопрос?

• Как бы вы отреагировали, если бы увидели, что другой пожарный ворует?

• Как бы вы поступили с разгневанным гражданином?

• Каким достижением в конце своей карьеры вы гордились бы больше всего??

Что вдохновило вас стать пожарным?

Ваше вдохновение стать пожарным отражает ваши интересы и приоритеты. Это сложная карьера, но она также приносит удовлетворение тем, у кого есть правильная мотивация. Интервьюеры ищут людей, которых вдохновляет командная работа и служение.

Пример: Меня всегда вдохновляло то жизненно важное влияние, которое оказывают первые лица в чрезвычайных ситуациях. Моя цель - служить обществу, будучи одним из первых людей на месте происшествия.

Как вы готовились к работе пожарного?

Ваша подготовка и образование позволяют потенциальным работодателям понять, насколько вы подготовлены. Интервьюеры интересуются соответствующим опытом и деятельностью.

Пример: Я прошел сертификацию по сердечно-легочной реанимации и оказанию первой помощи. У меня трехлетний опыт работы пожарным-добровольцем, и я соблюдаю строгий режим физической подготовки, чтобы оставаться в форме для этой роли.

Каковы, по вашему мнению, ежедневные обязанности пожарного?

Пожарные выполняют множество обязанностей в обществе. Интервьюеры оценивают, насколько вы знакомы со сферой применения этой роли. Как правило, они ищут кандидатов, которые видят дальше очевидных должностных обязанностей по реагированию на чрезвычайные ситуации.

Пример: Я считаю, что ежедневные обязанности включают в себя обучение, техническое обслуживание и работу с населением, когда пожарные не вызваны на чрезвычайную ситуацию.

Как бы вы и ваша семья справлялись с графиком работы пожарного?

Пожарные часто работают четыре дня в день и четыре дня в выходной, что делает их недоступными для своих семей в течение нескольких дней и ночей подряд. Важно, чтобы работодатель знал, что у вас есть план, как совместить этот график с вашей личной жизнью.

Пример: Мой муж работает дома, поэтому он может подстроить свой график под мой. Когда я на службе, он может легко забрать наших детей из школы или отвезти их на футбольную тренировку, а я могу ответить взаимностью, когда у меня есть свободные дни.

Какое качество является самым важным для пожарного?

Хороший пожарный обладает многими ценными качествами, включая преданность делу, сотрудничество, гибкость, физическую подготовку, честность и умение решать проблемы. Работодатели хотят знать, что для вас эти качества являются приоритетными.

Пример: Я считаю, что самое важное качество пожарного - это преданность делу. Они должны быть преданы делу поддержки своей команды, служению обществу, заботе о своем здоровье и обеспечению наилучшего исхода в любой ситуации.

В чем заключается основная роль пожарной службы?

Этот вопрос говорит работодателям о том, как много вы знаете о приоритетах и назначении пожарной части. Пожарные подразделения решают множество задач, и вы должны понимать масштаб и важность этого подразделения.

Пример: Хотя пожарная станция выполняет множество функций в обществе, основная роль департамента заключается в защите жизни и имущества, прежде всего.

Как бы вы помогли улучшить программы обучения населения в пожарной службе??

Просвещение населения и профилактика пожаров - важные обязанности для пожарной службы. Этот вопрос позволит вам продемонстрировать свое знакомство с данной ролью. Интервьюеры заинтересованы во вдумчивых, хорошо образованных кандидатах, которые будут способствовать постоянному росту и совершенствованию программ государственного образования.

Пример: Меня всегда впечатляли программы по пожарной безопасности, представленные в начальных школах. Я бы хотел, чтобы эти функции были расширены и выполнялись другими группами, например, нашими местными детскими скаутами. Многие скауты в нашем сообществе обучаются на дому, так что это могло бы помочь обучению некоторых детей, которые в противном случае не получили бы возможности участвовать в этих программах.

Как вы думаете, как изменится карьера пожарного в ближайшие пять лет??

Передовые технологии, новые методики, изменения в экономике или политическом ландшафте - все это может повлиять на сферу общественных услуг. Вдумчивый ответ на этот вопрос демонстрирует ваше стремление к долгосрочной карьере пожарного.

Пример: Я заинтригован возможностями робототехники в пожаротушении. Новые инструменты и технологии могут позволить направлять роботизированную группу реагирования на объекты, которые особенно опасны для человека-пожарного.

Какой вклад вы внесли бы в работу нашей пожарной службы?

Люди, служащие в пожарном депо, работают вместе как сплоченная команда, где каждый выполняет свою важную роль. Менеджеры по найму ищут новых пожарных, которые смогут удовлетворить потребность и стать ценным активом для команды.

Пример: Я чрезвычайно организован и ориентирован на детали. Мне нравится оценивать системы и стратегии и разрабатывать более эффективные методы. Я бы приложил все усилия, чтобы помочь упорядочить работу нашего отдела и сделать его одним из самых сильных.

Почему вы хотите работать в этом пожарном департаменте?

Пожарные глубоко вовлечены в жизнь общества и должны знать население, которое они обслуживают. Продемонстрируйте, что вы изучили отдел и его район обслуживания, и дайте ответ, который соответствует потребностям общества.

Пример: Я вырос в восточной части Индианаполиса и знаком с малообеспеченными районами города. Я с нетерпением жду момента, когда смогу оказать помощь району, в котором я вырос, обеспечивая общественную безопасность и образование в районах, которые больше всего в этом нуждаются.

Вы бы когда-нибудь ослушались прямого приказа? Когда и почему?

Общение имеет решающее значение в чрезвычайных ситуациях, и от пожарных обычно ожидают, что они будут внимательно слушать и быстро выполнять приказы. Однако могут быть ситуации, когда уместно не подчиниться приказу, и интервьюеры хотят знать, что вы можете распознать эти сценарии.

Пример: Да, я бы не подчинился прямому приказу, если бы стало ясно, что это действие подвергнет чью-то жизнь опасности. Возможно, что человек, отдавший приказ, не мог ясно видеть ситуацию в тот момент. Я считаю, что критическое мышление и тщательная оценка всегда важны при определении курса действий в чрезвычайной ситуации.

Как вы реагируете на ситуацию, если не знаете ответа?

Хотя пожарные должны быть хорошо информированы, всегда бывают ситуации, когда вы можете не знать, что делать. Менеджер по найму ищет кандидатов, которые умеют просить о помощи, когда это необходимо.

Пример: Если я не знаю, как поступить в той или иной ситуации, я обращаюсь за помощью к руководителю или коллеге. Важно знать, когда следует обратиться к опыту и знаниям других, и это лучший способ расширить собственную базу знаний.

Как бы вы отреагировали, если бы увидели, как воруют другого пожарного??

К пожарным предъявляются высокие требования в обществе. Интервьюеры хотят знать, являетесь ли вы членом команды, который будет привлекать других к ответственности и помогать отделу поддерживать стандарты.

Пример: Если бы я стал свидетелем кражи, я бы сначала подошел к человеку, чтобы убедиться, что я понял, что я увидел. Если не было разумного объяснения или я не мог доверять объяснению этого человека, я бы сообщил об инциденте своему офицеру.

Как бы вы поступили с разгневанным гражданином?

В стрессовых чрезвычайных ситуациях люди часто становятся эмоционально заряженными. Менеджеры по найму ищут пожарных, которые умеют спокойно и безопасно действовать в таких случаях.

Пример: Мой приоритет - безопасность при работе с любыми гражданами. Я бы убедился, что человек находится вне опасности. Я бы выслушал их с уважением, подтвердил их чувства и предложил решение, если это возможно.

В конце вашей карьеры, каким достижением вы гордились бы больше всего?

Этот вопрос изучает ваши мотивы. Роль пожарного может казаться гламурной, но важно подходить к ней с реалистичной точки зрения. Интервьюеры ищут людей, у которых есть твердые приоритеты.

Пример: Я бы больше всего гордился тем, что обучал и наставлял других пожарных, тем самым обеспечивая постоянную защиту и поддержку моей общине, которая будет продолжаться и после моего ухода на пенсию.