|
этапы |
ответственное лицо |
сроки |
результат |
|
1. Оформление документов при принятии на работу |
Менеджер по персоналу |
1й день |
|
|
2. Представление руководителю, другим сотрудникам |
Менеджер по персоналу |
1й день |
|
|
3. Презентация фирмы "": история, миссия, структура, внутрифирменные отношения, корпоративная культура, продукция, рынки |
Менеджер по персоналу |
1й день |
|
|
4. Разъяснение функций отдела мелкооптовых продаж, взаимодействие внутри отдела, правила, нормы и способы их осуществление |
Руководитель отдела |
1й день |
|
|
5. Разъяснение функций собственной работы продавца |
Руководитель отдела |
1-3 день |
|
|
6. Детальное изучение должностной инструкции и приложений, справочника сотрудника. |
Самостоятельно |
||
|
7. Разъяснение условий работы: расчет заработной платы, рабочие часы, дисциплина, штрафные санкции, льготы. |
Руководитель отдела |
1й день |
|
|
8. Разъяснение условий аттестации, способы продвижения по службе, организация обучения. |
Менеджер по персоналу |
2й день |
|
|
9. Изучение ассортимента |
Самостоятельно |
10 дней |
|
|
10. Стажировка
|
Наставник |
7 дней |
|
Поделиться
