Записи увольнения в труд. книжках

Мариша | 19.06.2007 11:49
Аватар пользователя Мариша

Я приняла много работников после октября 2006 года. Вижу разные записи увольнения в труд книжках. 2 варианта: 1." Расторжение труд договора ....." 2. "Уволен по собств. жел. , пункт 3 ЧАСТИ 1 ст. 77 ТК РФ" Кто как может, так и понимает... А как надо ?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Zhenechka

Цитирую: 13.06.2007 Уволена по инициативе работника (собственное желание) статья 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. пунки 3, часть первая.
(вся пунктуация и формулировки сохранены) Йок. Скоро сниться будет.

Аватар пользователя Smersh

Zhenechka wrote:

Цитирую

Цитируешь что?

Аватар пользователя Janett

Zhenechka wrote:

Цитирую: 13.06.2007 Уволена по инициативе работника (собственное желание) статья 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. пунки 3, часть первая.
(вся пунктуация и формулировки сохранены) Йок. Скоро сниться будет.

уаа-ха-ха, "пунки 3"....про остальное вообще молчу

Аватар пользователя Zhenechka

Smersh wrote:

Цитируешь что?

Судя по далее следующему тексту чью-то запись в трудовой.

Аватар пользователя Smersh

Zhenechka wrote:

запись в трудовой.

В своей? :d

Аватар пользователя Zhenechka

Janett wrote:

уаа-ха-ха, "пунки 3"....про остальное вообще молчу

Творческий подход у кого-то.

Аватар пользователя Zhenechka

Smersh wrote:

В своей? :d

:) Я бы так себе не написала;) .

Аватар пользователя Janett

себе любимой;)

Аватар пользователя R.Natalia

На прошлой неделе была на курсах, специально задала этот вопрос. Преподавательница (раньше работала в инспекции по труду) сказала, можно писать и "уволен по собственному желанию" и "трудовой договор расторгнут..... п.3 ч.1 ст.77 Тк РФ", но порекомендовала придерживаться все-таки цитирую "старого доброго уволен по собственному желанию"

Аватар пользователя Zhenechka

:( ооооооооо.... Бедные мы несчастные, так и будем метаться:( .

Аватар пользователя kataca

А еще недавно на семинаре В.И. Андреева посоветовала писать "уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации", причем слово "первой" прописью, а 3 и 77 - цифрами. Так и пишу, и не забиваю голову лишней ерундой. Я думаю, можно сказать, что в каждой трудовой книжке, которую я держала в руках, какие-то записи были внесены неправильно, так что о чем тут можно говорить... Думаю, пенсионные работники радуются, когда видят хотя бы ссылку на п. 3 ст. 77...

Аватар пользователя vladimir

kataca wrote:

А еще недавно на семинаре В.И. Андреева посоветовала писать "уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации", причем слово "первой" прописью, а 3 и 77 - цифрами. Так и пишу, и не забиваю голову лишней ерундой. Я думаю, можно сказать, что в каждой трудовой книжке, которую я держала в руках, какие-то записи были внесены неправильно, так что о чем тут можно говорить... Думаю, пенсионные работники радуются, когда видят хотя бы ссылку на п. 3 ст. 77...

"уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации"
"Справочник кадровое делопроизводство". Что такое "части первой" прописью:confused:

Аватар пользователя kataca

С красной строки с большой буквы - это часть
С красной строки с маленькой буквы - это абзац

Аватар пользователя vladimir

kataca wrote:

С красной строки с большой буквы - это часть
С красной строки с маленькой буквы - это абзац

"уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации" "Справочник кадровое делопроизводство". А где написано что вы сказали "часть первая".

Аватар пользователя Olesionok

vladimir wrote:

"уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации" "Справочник кадровое делопроизводство". А где написано что вы сказали "часть первая".

Почитайте ст. 84'
"Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующую статью, часть статьи, пнкт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона"
Но, как говорила Андреева, при внесении записи порядок перечисления меняется от меньшего к большему: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"

Аватар пользователя vladimir

Olesionok wrote:

Почитайте ст. 84'
"Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующую статью, часть статьи, пнкт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона"
Но, как говорила Андреева, при внесении записи порядок перечисления меняется от меньшего к большему: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"

"Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 .
Значит так пишим?

Аватар пользователя Olesionok

vladimir wrote:

"Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 .
Значит так пишим?

:) Я так пишу, тем более найдя подтверждение у специалиста в этой области, Андреевой В. И.

Аватар пользователя Smersh

kataca wrote:

В.И. Андреева посоветовала

И всё-таки: она именно ПОСОВЕТОВАЛА или сказала УТВЕРДИТЕЛЬНО и БЕЗАППЕЛЯЦИОННО?
А то знаете ли, как говорится, "критиковать и советовать - это объяснять специалисту, что он сделал не так, и как бы это сделал я, если бы умел":mad:

Аватар пользователя kataca

Я бы сказала, что это было утверждение, а не совет...

Аватар пользователя Olesionok

Smersh wrote:

И всё-таки: она именно ПОСОВЕТОВАЛА или сказала УТВЕРДИТЕЛЬНО и БЕЗАППЕЛЯЦИОННО?
А то знаете ли, как говорится, "критиковать и советовать - это объяснять специалисту, что он сделал не так, и как бы это сделал я, если бы умел":mad:

Объяснение материала, растолковывание внесенных изменений в Трудовой кодекс, приведение примеров и запись их на доске, как это можно назвать "совет" или "утвердительное, безаппеляционное"? :confused:
Такая ситуация была на семинаре.

Аватар пользователя Smersh

Законодательные акты должны исполняться ЕДИНООБРАЗНО на всей территории РФ, в этом их суть.
Если на семинарах по КДП и в справочниках постоянно советуют разные вещи:
kataca wrote:

А еще недавно на семинаре В.И. Андреева посоветовала писать "уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации", причем слово "первой" прописью, а 3 и 77 - цифрами

vladimir wrote:

"уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации" "Справочник кадровое делопроизводство".

R.Natalia wrote:

На прошлой неделе была на курсах, специально задала этот вопрос. Преподавательница (раньше работала в инспекции по труду) сказала, можно писать и "уволен по собственному желанию" и "трудовой договор расторгнут..... п.3 ч.1 ст.77 Тк РФ", но порекомендовала придерживаться все-таки цитирую "старого доброго уволен по собственному желанию"

staff wrote:

вчера консультировалась с юристом, она сказала, что писать и "уволен" и "трудовой договор" можно,

то возникает вопрос - кому верить?

Аватар пользователя vladimir

Так как решаем что делаем.
Возможно надо дописывать судя по ст 84 от меньшего к большему.
Давайте в первом чтении проголосуем за поправку:)

Аватар пользователя R.Natalia

Smersh wrote:

то возникает вопрос - кому верить?

:d Давайте разбираться:
Неоспоримо одно- пишем пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации

А по поводу записи - лично я из всего вышеперечисленного и самой услышанного сделала вывод, что можно писать и так и так, главное, чтобы запись в приказе соответствовала записи в трудовой книжке.

Аватар пользователя Olesionok

R.Natalia wrote:

:d Давайте разбираться:
Неоспоримо одно- пишем пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации

А по поводу записи - лично я из всего вышеперечисленного и самой услышанного сделала вывод, что можно писать и так и так, главное, чтобы запись в приказе соответствовала записи в трудовой книжке.

БРАВО!!!:d
Каждый пишет, как считает нужным, главное, чтобы совпадала запись в ТК с записью в приказе:D

Аватар пользователя R.Natalia

Olesionok wrote:

БРАВО!!!:d
Каждый пишет, как считает нужным, главное, чтобы совпадала запись в ТК с записью в приказе:D

Ну и что здесь смешного? Можно написать "уволен по собственному желанию", а можно написать "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника" - это не ошибка, и не я это придумала, так говорили на курсах по КДП.

Аватар пользователя Нейра

я продолжаю упорно писать "уволен по собственному желанию"

Аватар пользователя Stasy

а я списываю с журналки Кадровое Дело:
"Уволен по инициативе работника, статья 77 ткрф, часть первая, пункт 3".
А своего мнения у меня нет, т.к. если писать согласно ст. 84.1 то получается несоответствие между "принят на работу" и "расторжение трудового договора". Как то мозги не догоняют.
Думаю, что вообще принципиального значения все это не имеет

Аватар пользователя Zhenechka

Stasy wrote:

Думаю, что вообще принципиального значения все это не имеет

Главное, чтобы смысл понятен был и статья соответствовала. Воть.

Аватар пользователя Николай Фролов

Онлайн-конференция  "Виртуальные обстоятельства"

-" Онлайн"- значит из любой точки земли вы можете принять участие в конференции.

Для этого нужен ноутбук или компьютер, на нашем сайте вы получаете доступ к онлайн вещанию, где вы будете в прямом эфире слушать выступление Александра, а также задавать свои вопросы в чате. 

Это очень похоже на Скайп. 

Если бы это был обычный семинар в Петербурге или Москве, а вы из другого города, то Вам бы пришлось тратить деньги на билеты чтобы добраться и тратить деньги на отель. 

Зачем Вам лишние расходы?
- Группа - это дешево!

Люди из любой точки земли собираются в онлайн-конференц комнате, и так как это группа, а информация одна, то Александру нет необходимости на каждого человека индивидуально тратить свое личное время, поэтому онлайн конференции- самый удобный и доступный для всех людей способ для получения информации! 

 

- Обстоятельства - это,в первую очередь,развитие.

Ведь каждый из нас стал таким какой он есть благодаря жизненным обстоятельствам.

Не просто так говорят что жизнь учит человека. 

Но зачем ждать эти неожиданные обстоятельства? 

А еще,мы можем заметить, что эти обстоятельства заканчиваются в определенном возрасте, когда вы уже не молоды и не так часто выходите в свет, знакомитесь с кем попало или проверяете судьбу на прочность. 

Без обстоятельств нет развития.

Нет новых переворотов в голове! 

Виртуальные обстоятельства-это программа , которая устраивает штурм в вашей голове, благодаря чему ваш мозг будет шевелиться еще быстрее и будут происходить открытия еще больше. 

Страхи и блоки,которые вы копили на протяжении своей жизни начнут испаряться. В жизни начнут встречаться новые люди.

И идея за идеей будет появляться в вашей голове! 

 

- Рекомендуем людям, которые неуверенны в себе, которые ленивы, или люди у которых есть все,но им скучно или они потеряли смысл в жизни. 

Эта программа подойдет творческим людям и бизнесменам.

Также,в первую очередь,эта программа виртуальных обстоятельств подойдет людям, которые попали в тупик;людям у которых душевный кризис! 

 

- Почему Александр Король? 

Этот человек пишет книги и ведет свой видеоблог, показав и доказав свои знания, опыт и результат тем, как он с детства,анализируя жизнь, людей и обстоятельства нашел закономерность и сделал для себя большое открытие , узнав как один человек стал бедным- другой богатым,один здоровым- другой больным. 

Ведь это все обстоятельства!

И он эти обстоятельства для начала сделал для себя , благодаря чему смог обрести то, чего хотел! 

Поглядите сами, это не бедный психолог или учитель по экономике, которые дали информацию,но глядя на их положение,понимаешь, что это им нужна помощь! Обратите внимание на людей-гуру, которые гарантируют вам благополучие, хотя если на этих гуру посмотреть, то это какие-то одинокие, дикие, не адаптированные к современней жизни люди. 

Анализируйте! И примите хоть один раз в жизни правильное решение, которое раз и навсегда изменит вашу обыденную жизнь!

Онлайн-конференция "Виртуальные обстоятельства".

Старт: 1-го июня (воскресенье)
Стоимость одного месяца - 8.000р.

*Спецпредложение: если вы запишитесь в группу прямо сейчас, то стоимость для Вас будет всего 2.000р.

Программа длится на протяжении месяца. В месяц входит 4 конференции. Конференция проходит каждое воскресенье в 23.00 по московскому времени. Длится конференция один час.

- Как попасть в группу? 
Чтобы попасть в группу и получить доступ на месяц Вам нужно написать нам на почту текст: "Хочу обстоятельства". И в ответ Вы получите инструкцию по оплате, доступ к конференции и попадете в список. Наша почта: odrr21@gmail.com

Спасибо за участие!  

[img]http://cs605317.vk.me/v605317970/6ba1/7tRLT5W_8p4.jpg[/img]

Страницы