Отпуск по случаю регистрации брака.
Masunis
| 06.07.2010 16:04
Добрый день!
Пришлось столкнуться с таким вопросом: планируется заключение брака. По ТК работодатель обязан предоставить мне отпуск без сохранения з/п от 3 до 5 календарных дней (дата регистрации не включается в этот отпуск). Т.е. правильно ли я понимаю, что если регистрация будет в субботу, то отсчет этого отпуска пойдет с воскресенья? Или с понедельника? Или еще как то...??свадебный отпуск
Форум:
Ключевые слова:
с чего вы взяли, что дата регистрации не включается? Если выпадает на рабочий день очень даже включается. Пять дней по вашему заявлению: до, после, во время, лишь бы была связь с событием - регистрация брака. Ст 128 ТК - до пяти день, в этих пределах сколько хотите, столько и попросите...
отпуск без сохранения з/п предоставляется в календарных днях, пишите заявление с той даты, которая удобна вам.
Спасибо огромное за ответы!
Очень помогли)))
а если регистрация была во время очередного отпуска, что-нибудь положено?
Отпуск по регистрации все равно без сохранения заработной платы, зачем он вам теперь?
Все же лучше уточнить в кадрах, в моей предыдущей компании было так: приносишь копию свидетельства и тебе восьмерки ставят за 5 дней
какие еще восьмерки? рабочие дни, что ли?
в качестве свадебного подарка от компании :)