Диссертационное исследование - нужна помощь!

oksiktoxic | 14.10.2011 16:22
Аватар пользователя oksiktoxic

Дорогие коллеги,

Я планирую написать диссертацию, но тему пока не выбрала, к сожалению сама работаю не в сфере hr, просто так получилось, что какое-то время назад проходила практику в отделе оценки человеческих ресурсов банка, меня это так впечатлило, что подписалась на кафедру - эк-ки труда и персонала.

В прошлом году я защищала магистерскую диссертацию на тему «методы оценки персонала в инвест проектировании», но из-за привязки к кафедре не могу написать про проекты, поэтому решила перейти на проектно-ориентированные компании. Вот приблизительные темы, кот хочу рассмотреть:

 1. Теория и практика оценки персонала в проектно-ориентированной компании

2. Качественные методики оценки персонала в современной проектно-ориентированной компании

У меня есть некие идеи по актуальности темы, важности рассмотрения оценки, есть знание методик, но так как обязательна практическая часть!!! У меня есть вопрос  - как и что можно посчитать в работе (она должна носить экономический характер), какие конкретные компании могут предоставить реальные данные?

Огромное спасибо всем откликнувшимся!

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Ines

Уточните Ваш вопрос.

Аватар пользователя oksiktoxic

Спасибо большое за Ваш ответ.

Я хотела спросить - есть ли идеи у Вас идеи: 

1) Как и что можно посчитать в работе?

2) Где взять данные? Какие конкретные компании могут предоставить реальные данные?

 

Спасибо.

Аватар пользователя Мария Семченко

Я сама заканчиваю диссертацию, потому могу точно Вам сказать, что доступность выборки - основа всего исследования. Вы бы с темой определились для начала, т.к. эмпирическое исследование в любом случае зависит от поставленной цели.