Заявка на подбор персонала (5)

? расширение штата ? замена ? новая должность

Название должности _________________________ __________________Кол-во сотрудников____ Департамент_______________________ ______________________________________________

Управление _________________________________ Отдел _______________ ________________

Непосредственный руководитель

(Ф.И.О./должность) _____________________________________ ____________________________

Кто принимает решение о найме сотрудника

(Ф.И.О., должность)_____________________________________ ___________________________

Наличие подчиненных ? НЕТ ? ДА ___________________________________________(должности)

Кто курирует сотрудника

на период испытательного срока (Ф.И.О./должность)_____________________________________

Должностные обязанности /задачи

 

Требования к кандидату

Образование

 

Возраст

от до ? не имеет значения

Пол

? жен ? муж ? не имеет значения

Уровень владения ПК

? пользователь ? программист ? владение ПК не требуется

Опыт работы

? значения не имеет ? от года ? от трех ? не менее 5 лет

Опыт управления коллективом

? обязателен ? не обязателен

Знание специальных программ /специального программного обеспечения (указать каких)

 

Знание иностранного языка

(указать какого)

 

Необходимость подготовки документов на иностранном языке

? ДА ? НЕТ

Владение оргтехникой (нужное отметить)

? факс ? модем ? ксерокс ? мини-АТС ? сканер

Возможность ездить в командировки

? ДА ________________________ (как часто) ? НЕТ

Должен знать

Должен уметь

Дополнительные требования___________________________________________________

___________________________________________________________________________

Из каких компаний интересны кандидаты__________________________________________

________________________ ___________________________________________________

Нежелательный опыт работы/ компании___________________________________________ ______________________________________

Условия найма сотрудника

Заработная плата

На исп. срок

После

Премии /бонусы

 

Оплата мобильного телефона

? ДА ? НЕТ

Медицинская страховка

? ДА ? НЕТ

График работы

 

Перспективы рост з/п

? ДА до ? НЕТ

Профессиональные перспективы развития

 

Продолжительность испытательного срока

 

Место работы

 

Наличие отдельного кабинета

? ДА ? НЕТ

Оснащение рабочего места

Наличие рабочего места (мебель) ? ДА ? Необходимо оборудовать

Наличие ПК ? ДА ? НЕТ

Необходимо подключение ? ДА ? НЕТ

к телефонному номеру

Предполагаемая дата выхода сотрудника на работу __________________________________________

Будет ли кандидат проходить профессиональное тестирование ? ДА ? НЕТ

Заявку заполнил _____________________(________________) "____"_________ 2003 г.

подпись расшифровка дата

Дата заполнения заявки "___"______________ 200 __ г.

Непосредственный руководитель _____________________(________________) "____"_________ 2003 г.

подпись расшифровка дата

Начальник Отдела кадров _____________________ (________________) "____"_________ 2003 г.

подпись расшифровка дата

Директор департамента (куратор) _____________________(________________) "____"_________ 2003 г.

подпись расшифровка дата

Первый заместитель

Генерального директора _____________________(________________) "____"_________ 2003 г.

подпись расшифровка дата

Начальник отдела

по работе с персоналом _____________________(________________) "____"_________ 2003 г.

подпись расшифровка дата

Отметки Отдела по работе с персоналом

Дата поступления заявки в Отдел "______"____________2003 г.

Код подбора ? А ? В ? С ? D

Подбор ведет _____________________________

Дата закрытия заявки "____"____________ 2003 г. Ф.И.О. сотрудника_____________________

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1