Заявка на подбор кандидата на вакантную должность
|
Подразделение (Департамент, Отдел) |
||||
|
Количество вакансий |
||||
|
Наименование вакансии (Должность по штатному расписанию) |
||||
|
Испытательный срок (руб.) |
Основной срок (руб.) |
|||||
|
Руб. |
$ |
Руб. |
$ |
|||
|
Ежемесячный доход |
Ежемесячный доход |
|||||
|
Последовательность проведения интервью |
||||||
|
1. Ф.И.О., должность |
2.Ф.И.О., должность |
3. Ф.И.О., должность |
||||
|
Окончательное решение принимает (Ф.И.О., должность) |
||||||
|
Причина возникновение вакансии |
||
|
? Введение новой штатной единицы за счет увеличения объема работ |
?Увольнение сотрудника |
? Внутренний перевод или продвижение по должности |
|
Профессиональный рост |
Должностной рост |
Командировки |
|
? Возможен ? Нет |
? Возможен ? Нет |
? Возможны ? Нет |
|
Основные функции сотрудника |
|
? |
|
? |
|
? |
|
? |
|
? |
|
? |
|
? |
| Что требуется знать сотруднику | |||||
| Знание компьютера: | Иностранный язык: | Профессиональные знания: | |||
| ? | ? | ? | |||
| ? | ? | ? | |||
| ? | ? | ? | |||
| ? | ? | ? | |||
| ? | ? | ? | |||
|
Образование |
Опыт работы |
Пол |
Возраст |
|
|
? Высшее по специальности ? Высшее любое ? Среднее специальное |
? Свыше 3-х лет |
? 1-3 года |
? М ? Ж ? Не имеет значения |
? От ? До |
|
? Минимальный (до 1 года) |
||||
|
? Выпускник ВУЗа/ССУЗа |
||||
|
Дополнительные требования |
|
? |
|
? |
" ___ " _________200__г. _________________________________________ _____________________
Ф.И.О., должность руководителя Подпись
Должность предусмотрена в штатном расписании, затраты предусмотрены бюджетом оплаты труда, уровень оплаты соответствует утвержденным нормативам
" ___ "__________200__г. Подпись ответственного лица Отдела персонала _______________________
Подпись
" ___ "__________200__г. Генеральный директор _______________________
Подпись
Поделиться
