Уведомление (извещение) о расторжении трудового договора

                              Ф.И.О. работника __________________,
адрес: _______________ ______________

    _________________ ___________, уведомляет ________ _____________
(наименование организации)               (Ф.И.О. работника)

о том, что в связи с истечением "___"______ ____ г. срока действия
срочного трудового договора N _______ от "___"___________ ____ г.,
заключенного на срок _________ месяцев, указанный трудовой договор
будет расторгнут с "___"_________ ____ г.

    Руководитель
_______________________                   ____________________

    "___" __________ ____ г.

    М.П.

    Примечание. Уведомление   о   расторжении  срочного  трудового
договора должно быть направлено работнику не позднее чем за 3  дня
до увольнения.

Подробнее о трудовых договорах