Образец приказа об отстранении сотрудника из-за отказа от вакцинации
Приказ
Об отстранении от работы
На основании абзаца 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», постановления Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 «Об утверждении Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок», приказа Минздрава России от 21.03.2014 № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» приказываю:
1. Отстранить от работы _____________________________________ __________________________________________
(должность, Ф. И. О.)
в связи с непрохождением вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19 на период с «___»_____________ _________ г. и до момента ее прохождения.
2. _________________________ _______________________________ не начислять заработную плату
(должность, Ф. И. О.)
на весь период отстранения.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
______________________________________________.
(должность, Ф. И. О.)
С приказом ознакомлены:
«___»_________________ __________ г. __________________________________________________________
(должность, Ф. И. О., подпись)
«___»_________________ __________ г. __________________________________________________________
(должность, Ф. И. О., подпись)
| Вложение | Размер |
|---|---|
 Скачать Образец приказа об отстранении сотрудника из-за отказа от вакцинации | 13.88 КБ |
Поделиться
