Приказ об отстранении сотрудника из-за отказа от прививки (вакцинации)

Образец приказа об отстранении сотрудника из-за отказа от вакцинации

Приказ

Об отстранении от работы

На основании абзаца 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», постановления Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 «Об утверждении Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок», приказа Минздрава России от 21.03.2014 № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» приказываю:

1. Отстранить от работы _____________________________________ __________________________________________
                                                                                (должность, Ф. И. О.)

в связи с непрохождением вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19 на период с «___»_____________ _________ г. и до момента ее прохождения.

2. _________________________ _______________________________ не начислять заработную плату
                                     (должность, Ф. И. О.)

на весь период отстранения.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на

______________________________________________.
                   (должность, Ф. И. О.)

С приказом ознакомлены:

«___»_________________ __________ г. __________________________________________________________
                                                                                             (должность, Ф. И. О., подпись)

«___»_________________ __________ г. __________________________________________________________
                                                                                             (должность, Ф. И. О., подпись)

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1