Приказ О квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов

_________________________________________________________________________________

(наименование организации)

ПРИКАЗ

«___»____________2013 г.                                                                    № _______

О квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов

           В соответствии с пунктом 1части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом    Московской   области   от 25.04.2008  № 53/2008 - ОЗ «О квотировании рабочих мест» и распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 28.12.2012 № 70-р «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.     Выделить (создать)  в _________________________________________                                  (наименование организации) ____________ рабочих мест для трудоустройства инвалидов по следующим должностям:  

из них  _________ специальных рабочих мест по  должностям:

2.     _______________________________________________ организовать

            (должность, Ф.И.О. ответственного должностного лица)

специальные квотируемые рабочие места  в соответствии с требованиями статьи  22 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и постановлением Главного государственного  санитарного врача  Российской  Федерации  от 18.05.2009 № 30 Санитарные правила 2.2.9.2510-09  «Гигиенические требования  к условиям труда инвалидов». 

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на _____________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. ответственного  должностного лица)

Руководитель организации                                                  __________________

                                                                                                        (подпись, Ф.И.О.)

Из темы форума "Квота для инвалидов", выложил участник Рыжик

 

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий