Опубликовано пользователем Valeratal
Пример плана работы сотрудника HR-службы на квартал приведен в таблице.
План работы на II квартал сотрудника дирекции по персоналу (фрагмент)
|
Годовой показатель: Наличие актуальной организационно-кадровой документации. |
||
|
Квартальные показатели: |
||
| • Операционные мероприятия | ||
|
Задачи |
Вес задач (в целом) |
|
|
1 |
Подготовить должностные инструкции для всех должностей департаментов бизнес-анализа и маркетингового планирования | |
|
2 |
Подготовить положения для структурных подразделений управления информационных технологий | |
|
3 |
... |
|
| • Мероприятия по улучшению работы | ||
|
Задачи |
Вес задач (в целом) |
|
|
1 |
Разработать анкету для описания работ | |
|
2 |
Провести обучение всех менеджеров дирекции пользованию анкетой | |
|
3 |
... | |
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
