Опубликовано пользователем Valeratal
ПЛАН
проведения оценки персонала методом 360 градусов
| Этап | Ответственные | Дата | Дата выполнения, примечания |
| Определение целей, задач, методики процесса |
Генеральный директор, директор по персоналу, зам. директора по общим вопросам, финансовый директор |
20–21 января 2015 г. |
21 января 2015 г. |
| Определение перечня сотрудников, подлежащих оценке |
Генеральный директор, директор по персоналу, зам. директора по общим вопросам, финансовый директор |
22–23 января 2015 г. |
22 января 2015 г. |
| Выбор участников проекта: проектной группы, экспертов по оценке и куратора |
Генеральный директор, директор по персоналу |
22–23 января 2015 г. |
23 января 2015 г. |
| Разработка модели компетенций для каждой должности |
Директор по персоналу, проектная группа, внешний консультант |
24 января – 7 февраля 2015 г. |
10 февраля 2015 г. |
| Разработка анкеты | Проектная группа, внешний консультант |
8–14 февраля 2015 г. |
17 февраля 2015 г. |
| Информирование всех участников оценки о сути и цели процедуры |
Директор по персоналу, PR- отдел |
17– 19 февраля 2015 г. |
21 февраля 2015 г. |
| Направление экспертам оценки анкет |
Проектная группа, эксперты по оценке |
20– 21 февраля 2015 г. |
24 февраля 2015 г. |
| Непосредственно заполнение анкет |
Эксперты по оценке | 21– 27 февраля 2015 г. |
28 февраля 2015 г. |
| Обработка полученных ответов, построение графиков и отчетов |
Директор по персоналу, внешний консультант, специалисты службы персонала |
3–14 марта 2015 г. |
14 марта 2015 г. |
| Обучение руководителей проведению сессии обратной связи с подчиненными |
Директор по персоналу, внешний консультант, бизнес- коуч |
14–18 марта 2015 г. |
19 марта 2015 г. |
| Информирование оцениваемых об итогах мероприятия |
Рабочая группа, непосредственные руководители сотрудников, специалист службы персонала |
19–28 марта 2015 г. |
28 марта 2015 г. |
| Формирование плана развития сотрудников |
Директор по персоналу, менеджер по обучению, линейные руководители, сотрудники |
28 марта – 11 апреля 2015 г. |
15 апреля 2015 г. |
| Выделение и согласование бюджета на запланированные постоценочные мероприятия |
Генеральный директор, директор по персоналу, финансовый директор |
14–16 апреля 2015 г. |
18 апреля 2015 г. |
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Поделиться
