Определение: Демонстрирует приверженность этическим ценностям и вере в нравственный облик общественной организации. Старается обеспечить доступ, предлагая разнообразие и создавая возможности для всех. Удостоверяется в том, что действия являются справедливыми, открытыми и честными. Компетенция включает в себя инициативное отношение к угрозам или возможностям, даже если это представляет трудность.
Уровни выраженности
Уровень 1. Является открытым и честным
Является надежным и последовательным в словах и действиях.
Является открытым и честным с другими
Готов принять последствия своих решений
Чувствует гордость за принадлежность к общественной организации
Говорит открыто и ясно, даже если сообщение может быть неприятным
Принимает только те обязательства, которые могут быть выполнены, и отслеживает их выполнение
Уровень 2. Поступает в соответствии с ценностями и убеждениями
Продвигает ценности общественного сектора
Выстраивает доверие соответствующим поведением
Не идёт на компромисс по вопросам этики
Честен в отношениях со всеми заинтересованными сторонами, особенно по поводу планов и ожиданий.
Обсуждает политики и практики, уделяя время коллегам, чтобы помочь им во всём разобраться
Уровень 3. Готов быть честным
Готов публично признать свою ошибку и не обвиняет в этом других.
Говорит правду, даже если это связано с финансовыми потерями, потому что так правильно.
Действует в соответствии с собственными ценностями, даже если с этим связаны расходы.
Ассоциирует себя с организацией, поддерживает её и содействует её развитию.
Уровень 4. Делает то, что говорит
Противостоит неэтичным действиям других.
Принимает кардинальные меры для защиты собственных или организационных ценностей
Активно и публично практикует то, что проповедует, даже когда это трудно сделать.
Придерживается ценностей организации, даже если это трудно - принимает и демонстрирует публичную поддержку основных ценностей.
Поделиться
