Компетенция: Целостность и Приверженность Ценностям

Определение: Демонстрирует приверженность этическим ценностям и вере в нравственный облик общественной организации. Старается обеспечить доступ, предлагая разнообразие и создавая возможности для всех. Удостоверяется в том, что действия являются справедливыми, открытыми и честными. Компетенция включает в себя инициативное отношение к угрозам или возможностям, даже если это представляет трудность.

Уровни выраженности

Уровень 1. Является открытым и честным

Является надежным и последовательным в словах и действиях.

Является открытым и честным с другими

Готов принять последствия своих решений

Чувствует гордость за принадлежность к общественной организации

Говорит открыто и ясно, даже если сообщение может быть неприятным

Принимает только те обязательства, которые могут быть выполнены, и отслеживает их выполнение

Уровень 2. Поступает в соответствии с ценностями и убеждениями

Продвигает ценности общественного сектора

Выстраивает доверие соответствующим поведением

Не идёт на компромисс по вопросам этики

Честен в отношениях со всеми заинтересованными сторонами, особенно по поводу планов и ожиданий.

Обсуждает политики и практики, уделяя время коллегам, чтобы помочь им во всём разобраться

Уровень 3. Готов быть честным

Готов публично признать свою ошибку и не обвиняет в этом других.

Говорит правду, даже если это связано с финансовыми потерями, потому что так правильно.

Действует в соответствии с собственными ценностями, даже если с этим связаны расходы.

Ассоциирует себя с организацией, поддерживает её и содействует её развитию.

Уровень 4. Делает то, что говорит

Противостоит неэтичным действиям других.

Принимает кардинальные меры для защиты собственных или организационных ценностей

Активно и публично практикует то, что проповедует, даже когда это трудно сделать.

Придерживается ценностей организации, даже если это трудно - принимает и демонстрирует публичную поддержку основных ценностей.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1