Компетенция: активность и инициативность

Поведенческие признаки у кандидата

Хорошо

Регулярно отслеживает информацию о развитии технологий в своей профобласти. Применяет полученные знания на практике. Предлагает идеи, новые подходы и совершенствует существующие схемы работы. Ищет возможности внедрить в работу подразделения ценные идеи.

Удовлетворительно

С интересом воспринимает информацию о развитии технологий в своей профобласти, но самостоятельно не принимает действий по ее поиску, не применяет полученные знания на практике. Проявляет инициативу только под давлением обстоятельств (людей, времени и т.д.).

Плохо

Не проявляет интереса к информации о развитии технологий в своей профобласти. Демонстрирует критичное, негативное отношение к проявлению инициативы и самостоятельности со стороны сотрудников и коллег. Сопротивляется любым новым идеям. Уклоняется от использования новых идей, отказывается работать согласно нововведениям.

 

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1