|
Соглашение
|
Дополнительные отпуска
|
Дополнительные выплаты
|
|
1
|
2
|
3
|
|
Отраслевое тарифное
соглашение в
электроэнергетике РФ на
2009 - 2011 годы
|
Оплачиваемый отпуск
предоставляется:
- на свадьбу работника
(в первый раз);
- на свадьбу детей
(впервые) работника;
- отцу - при рождении
ребенка.
Порядок и условия
предоставления
дополнительных
оплачиваемых отпусков
устанавливаются
непосредственно в
организациях
|
Единовременная
материальная помощь не
менее 2880 руб.
выплачивается:
- при рождении
ребенка;
- при регистрации
брака (впервые)
|
|
Отраслевое тарифное
соглашение по
горно-металлургическому
комплексу на 2006 - 2009
годы
|
Отпуск до трех дней,
оплачиваемый в
соответствии с
коллективным договором,
предоставляется:
- на свадьбу работника
(в первый раз);
- на свадьбу детей
(впервые) работника;
- отцу - при выписке
супруги из роддома при
рождении ребенка
|
Единовременное пособие
работнику (одному из
родителей) в связи с
рождением ребенка.
Порядок выплаты и
размер пособия
определяются
коллективным договором
|
|
Отраслевое тарифное
соглашение по
машиностроительному
комплексу РФ на 2008 -
2010 годы <*>
|
Отпуск с сохранением
заработной платы сроком
три календарных дня
предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Отраслевое соглашение
по организациям печати,
телерадиовещания и
средств массовых
коммуникаций между
Федеральным агентством
по печати и массовым
коммуникациям и
Российским профсоюзом
работников культуры на
2009 - 2011 годы <*>
|
Отпуск, оплачиваемый
исходя из тарифной ставки
(оклада) на оговариваемый
в коллективном договоре
срок, предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Отраслевое тарифное
соглашение в
жилищно-коммунальном
хозяйстве Российской
Федерации на 2008 - 2010
годы <*>
|
Отпуск, оплачиваемый
исходя из тарифной ставки
(оклада) на оговариваемый
в коллективном договоре
срок, предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
Материальная помощь не
менее минимальной
месячной тарифной
ставки рабочего
первого разряда
выплачивается:
- при рождении
ребенка;
- при регистрации
брака (впервые)
|
|
Отраслевое тарифное
соглашение по
организациям и
предприятиям сферы
бытового обслуживания
населения на 2008 - 2010
годы
|
Отпуск, оплачиваемый
исходя из тарифной ставки
(оклада) на оговариваемый
в коллективном договоре
срок, предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
Материальная помощь не
менее минимальной
месячной тарифной
ставки рабочего
первого разряда
выплачивается:
- при рождении
ребенка;
- при регистрации
брака (впервые)
|
|
Отраслевое соглашение
по организациям
ракетно-космической
промышленности РФ на
2008 - 2010 годы
|
Оплачиваемый отпуск
предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Отраслевое соглашение
по организациям
нефтяной, газовой
отраслей промышленности
и строительства объектов
нефтегазового комплекса
РФ на 2008 - 2010 годы
<*>
|
Оплачиваемый отпуск с
сохранением средней
заработной платы
предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка.
Количество дней
дополнительного отпуска
для каждого случая
определяется коллективным
договором, локальным
нормативным актом
организации
|
Выплата одному из
родителей, работающему
в организации, при
рождении ребенка
единовременного
пособия в размере,
определяемом
коллективным
договором, локальным
нормативным актом
|
|
Отраслевое тарифное
соглашение по
организациям геодезии и
картографии РФ на 2007 -
2009 годы
|
Отпуск оплачиваемый,
исходя из тарифной ставки
(оклада) на оговариваемый
в коллективном договоре
срок, предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Отраслевое тарифное
соглашение по
организациям
нефтеперерабатывающей
отрасли промышленности
и системы
нефтепродуктообеспечения
РФ на 2007 - 2009 годы
<*>
|
Оплачиваемый отпуск
предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка.
Порядок, условия и
продолжительность
отпусков устанавливаются
коллективным договором
|
|
|
Отраслевое тарифное
соглашение по
организациям химической,
нефтехимической,
биотехнологической и
химико-фармацевтической
промышленности РФ на
2007 - 2009 годы <*>
|
Оплачиваемый отпуск
предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка.
Порядок, условия и
продолжительность
отпусков устанавливаются
коллективным договором
|
|
|
Отраслевое соглашение
организаций и учреждений
Федеральной службы по
гидрометеорологии и
мониторингу окружающей
среды на 2009 - 2011
годы
|
Отпуск с сохранением
заработной платы сроком
до трех дней
предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении,
усыновлении (удочерении)
ребенка.
Продолжительность,
порядок и условия
предоставления отпусков
определяются коллективным
договором
|
|
|
Отраслевое соглашение по
атомной энергетике,
промышленности и науке
на 2009 - 2011 годы <*>
|
Отпуск с сохранением
заработной платы
предоставляется:
- на свадьбу работника;
- при рождении ребенка.
Продолжительность,
порядок и условия
предоставления указанных
отпусков определяются
коллективным договором
|
Единовременные
денежные выплаты в
случаях:
- рождения или
усыновления ребенка;
- регистрации брака
работника (впервые)
|
|
Федеральное отраслевое
соглашение по речному
транспорту на 2009 -
2011 годы <*>
|
Оплачиваемый отпуск
продолжительностью не
менее трех календарных
дней предоставляется:
- на свадьбу работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Федеральное отраслевое
соглашение по
промышленности обычных
вооружений, боеприпасов
и спецхимии РФ на 2009 -
2010 годы
|
Оплачиваемый отпуск
продолжительностью не
менее одного дня
предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Федеральное отраслевое
соглашение по
радиоэлектронной
промышленности РФ на
2009 - 2011 годы
|
Отпуск без сохранения
заработной платы сроком
до пяти календарных дней
предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Федеральное отраслевое
соглашение по угольной
промышленности РФ на
2007 - 2009 годы
|
Отпуск без сохранения
заработной платы сроком
до пяти календарных дней
предоставляется на
свадьбу детей
|
|
|
Отраслевое соглашение по
федеральной службе
безопасности РФ на
2008 - 2010 годы
|
Отпуск без сохранения
заработной платы сроком
до семи календарных дней
предоставляется:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Отраслевое тарифное
соглашение по
организациям наземного
городского
электрического
транспорта РФ на 2009 -
2011 годы
|
Рекомендуется
предоставление отпуска:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка.
Порядок и условия
предоставления отпусков,
предусмотренных настоящим
пунктом, устанавливаются
непосредственно в
организациях
|
Выплата материальной
помощи:
- при рождении
ребенка;
- при регистрации
брака (впервые)
|
|
Отраслевое соглашение
по организациям
Федерального агентства
по техническому
регулированию и
метрологии на 2009 -
2011 годы <*>
|
Рекомендуется
предоставление отпуска с
сохранением заработной
платы сроком до трех
календарных дней:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Отраслевое соглашение по
агропромышленному
комплексу РФ на 2009 -
2011 годы <*>
|
Рекомендуется
предоставление отпуска,
оплачиваемого исходя из
тарифной ставки (оклада)
работника:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника
|
Рекомендована выплата
единовременного
пособия при рождении
ребенка
|
|
Федеральное отраслевое
соглашение по
авиационной
промышленности РФ на
2008 - 2010 годы <*>
|
Рекомендуется
предоставление отпуска:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Отраслевое тарифное
соглашение в гражданской
авиации России на 2007 -
2009 годы
|
Рекомендуется
предоставление
оплачиваемого отпуска
сроком до трех
календарных дней:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении,
усыновлении (удочерении)
ребенка
|
|
|
Отраслевое соглашение по
учреждениям образования,
подведомственным
Федеральному агентству
железнодорожного
транспорта, на 2005 -
2010 годы
|
Рекомендуется
предоставление
оплачиваемого отпуска:
- на свадьбу работника;
- на свадьбу детей
работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Общероссийское
межотраслевое соглашение
по организациям -
производителям никеля и
драгоценных металлов на
2008 - 2011 годы
|
Рекомендуется
предоставление
оплачиваемого отпуска:
- на свадьбу работника;
- при рождении ребенка
|
|
|
Отраслевое соглашение
по организациям
железнодорожного
транспорта на 2008 -
2010 годы <*>
|
|
Выплата при рождении
ребенка одному из
родителей пособия в
размере сверх
установленного
законодательством
|
|
Федеральное отраслевое
соглашение по дорожному
хозяйству на 2008 - 2010
годы <*>
|
|
Материальная помощь
при рождении детей в
размерах,
установленных
коллективным договором
|
|
Отраслевое тарифное
соглашение по
строительству и
промышленности
строительных материалов
РФ на 2008 - 2010 годы
<*>
|
|
Финансовая помощь
работникам в возрасте
до 30 лет при рождении
ребенка
предоставляется
на условиях,
предусмотренных в
коллективном договоре
|
|
Федеральное отраслевое
соглашение по лесному
хозяйству РФ на 2007 -
2009 годы
|
|
Единовременное пособие
в размере,
предусмотренном в
коллективном договоре:
- женщине при рождении
или усыновлении
ребенка;
- мужчине при
усыновлении ребенка
|
