I. Общая часть
Основными задачами врача отделения (кабинета) функциональной
Диагностики являются организация и обеспечение выполнения функционально-диагностических исследований в поликлинике и на дому в
Необходимом объеме и при высоком качестве с диагностической и
Профилактической целью, консультация врачей по функциональному
Обследованию больных.
Назначение и увольнение врача отделения (кабинета) функциональной диагностики осуществляется главным врачом поликлиники в
Установленном порядке.
Врач отделения (кабинета) функциональной диагностики подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.
В своей работе врач отделения (кабинета) функциональной диагностики руководствуется приказами МЗ и МП РФ, указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию работы кабинета функциональной диагностики.
II. Обязанности
Для выполнения своих функций врач кабинета обязан:
1. Организовывать и постоянно контролировать проведение соответствующих функциональных исследований средним медицинским персоналом отделения (кабинета).
2. Разрабатывать рациональные графики работы для себя и среднего медицинского персонала отделения (кабинета).
3. Руководить работой среднего медицинского персонала отделения (кабинета).
4. Проверять правильность снятия ЭКГ.
5. Проводить анализ выполненных исследований и давать заключение по ним.
6. Организовывать и осуществлять повышение квалификации работников кабинета.
7. Проводить занятия по функциональной диагностике с врачами
Поликлиники.
8. Обсуждать, в необходимых случаях, результаты функциональных исследований с лечащими врачами поликлиники и консультировать
Их по вопросам функциональной диагностики.
9. Работать над повышением своего теоретического уровня и
Профессиональной квалификации.
10. Систематически анализировать и обобщать опыт работы кабинета.
11. Обеспечить ведение первичной медицинской документации по
Утвержденным формам.
12. Организовывать рационально труд персонала отделения (кабинета), внедряя мероприятия по рациональной организации труда,
Используя опыт лучших учреждений города (района).
13. Своевременно доводить до сведения сотрудников кабинета, в
Части их касающейся приказы, распоряжения администрации, а также
- методические рекомендации и другие официальные документы.
14. Соблюдать принципы деонтологии.
III. Права
Врач кабинета функциональной диагностики имеет право:
- принимать участие в подборе кадров для отделения (кабинета)
Функциональной диагностики поликлиники;
- проводить расстановку кадров в отделении (кабинете) функциональной диагностики и распределять между ними обязанности;
- требовать от администрации поликлиники создания необходимых
Условий для качественной и эффективной работы кабинета функциональной диагностики;
- выдвигать на обсуждение медсовета поликлиники вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения (кабинета);
- вносить предложения администрации о поощрении и наложении
Взыскания на сотрудников отделения (кабинета).
IV. Оценка работы и ответственность
Оценка работы врача кабинета функциональной диагностики проводится заместителем главного врача по медицинской части по итогам за год (квартал) на основании учета качественных и количественных показателей отделения (кабинета), соблюдения требований
Основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
Врач отделения (кабинета) функциональной диагностики несет
Ответственность как за невыполнение обязанностей, предусмотренных
Действующими правовыми актами и настоящей должностной инструкцией, так и за некачественное, несвоевременное проведение ЭКГ и
Других видов исследований, несоблюдение надлежащего санитарно-гигиенического режима в рабочих помещениях.
