265 Общие положения
265.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Специалиста, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.
265.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
265.3 Переименование, ликвидация должности Специалиста, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
265.4 Специалист непосредственно подчиняется Руководителю Группы кадровой безопасности.
265.5 У Специалиста подчиненных нет.
266 Цели и должностные обязанности
266.1 Деятельность Специалиста направлена на выполнение следующих целей:
266.1.1Снижение внутренних угроз безопасности Компании.
266.2 Для реализации установленных целей Специалист исполняет следующие обязанности:
266.2.1Оценивает пригодность кандидата на работу по профессиональным, личным и моральным качествам.
266.2.2Тестирует кандидатов и сотрудников Компании.
266.2.3Выявляет нелояльных сотрудников.
267 Показатели оценки деятельности
Деятельность Специалиста оценивается на основе следующих показателей:
267.1Качественное выполнение должностных обязанностей
268 Общекорпоративные нормы
Деятельность Специалиста регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
268.1Правила внутреннего трудового распорядка XXX от 31.07.2007г.;
268.14 Настоящая должностная инструкция.
269 Права
Специалист имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
269.1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции.
269.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей
Компетенции.
269.3 Давать методические указания и разъяснения сотрудникам отделов
«XXX в рамках своих функциональных обязанностей.
269.4 Выступать с инициативами, которые направлены на улучшение качества своей работы, работы группы, Отдела в целом.
270 Ответственность
Специалист несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
271 Требования к работнику при приеме на работу
|
Общие обязательные требования |
||
|
7.1 |
Образование |
Высшее |
|
7.2 |
Опыт работы |
На аналогичной должности не менее года. |
|
7.3 |
Профессиональные навыки |
Опыт работы с большими объемами информации, базами данных, табличными формами. |
|
Специальные требования |
||
|
7.4 |
Знание специального ПО, технических систем |
Опытный пользователь ПК, программ MS Office, электронной почты, офисной техники. |
|
7.5 |
Знание нормативной документации |
Не требуется. |
|
7.6 |
Владение методиками |
Знание основ разработки и формирования нормативных и распорядительных документов, сравнительного анализа предлагаемых программ, навыки ведения переговоров с внешним окружением. Владение инструментами поиска информации из различных источников, в т. ч. Интернет. |
272 Словарь специальных терминов и сокращений
|
Термин, сокращение |
Определение термина, сокращения |
|
|
8.1 |
ГП |
Головное предприятие "XXX " |
|
8.2 |
ТК |
Трудовой кодекс |
|
8.3 |
НК |
Налоговый кодекс |
|
8.4 |
Компания |
XXX |
Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.
273 Лист ознакомления
С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.
Поделиться
