Должностная инструкция Резьбонарезчика на специальных станках 4-го разряда

Подразделение: [Вставьте название подразделения]

1. Общие положения:

  • Подчиненность:
    • Резьбонарезчик 4-го разряда непосредственно подчиняется [Вставьте должность непосредственного руководителя].
    • Резьбонарезчик 4-го разряда выполняет указания [Вставьте список должностей, чьи указания выполняются, например, мастера участка, начальника цеха].
      • Примечание: указания вышестоящих сотрудников выполняются, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
  • Замещение:
    • Резьбонарезчика 4-го разряда замещает [Вставьте должность, замещающую данную позицию].
    • Резьбонарезчика 4-го разряда замещает [Вставьте должность, замещающую данную позицию].
  • Прием и освобождение от должности: Резьбонарезчик 4-го разряда назначается и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

  • Должен знать:
    • Устройство обслуживаемых станков, назначение и правила применения контрольно-измерительных инструментов и приборов.

3. Должностные обязанности:

  • Нарезание резьбы различных профилей по 5 квалитету на сложных деталях на резьбонарезных и резьбонакатных станках с применением универсальных и специальных приспособлений.
  • Определение технологической последовательности обработки деталей и режимов резания по технологической карте.

4. Права:

  • Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
  • Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
  • Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
  • Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

  • Несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности, ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Несет ответственность за причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Изменения:

  • Изменен формат и стиль текста для улучшения читаемости.
  • Удалены ненужные повторения.
  • Добавлены пункты, подчеркивающие права и ответственность работника.
  • Изменены формулировки для большей ясности.
  • Добавлены пустые поля для заполнения конкретной информацией.

Важно: Данная версия Должностной инструкции является образцом. Необходимо адаптировать ее под конкретные требования и специфику вашей компании.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий