Должностная инструкция Оператора станков с программным управлением 5-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения

• Подчиненность:
  • Оператор станков с программным управлением 5-го разряда непосредственно подчиняется ........................
  • Оператор станков с программным управлением 5-го разряда выполняет указания ....................................................
    (указания этих работников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя)
• Замещение:
  • Оператор станков с программным управлением 5-го разряда замещает.................................................................................
  • Оператора станков с программным управлением 5-го разряда замещает ...............................................................................
• Прием и освобождение от должности:
  • Оператор станков с программным управлением назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации

• Должен знать:
  • Устройство и кинематические схемы различных станков с программным управлением и правила их наладки.
  • Правила настройки и регулировки контрольно-измерительных инструментов и приборов.
  • Способы установки и выверки деталей.
  • Основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы.
  • Правила определения режимов резания по справочникам и паспорту станка.
  • Принципы калибровки сложных профилей.
  • Правила чтения чертежей обрабатываемых деталей.

3. Должностные обязанности

• Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей с большим числом переходов, требующих перестановок деталей и комбинированного крепления их по 6-7 квалитетам на станках с программным управлением.
• Обработка пробных деталей после наладки.

4. Права

• Давать подчиненным ему сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
• Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

• Несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности, ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Несет ответственность за причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения: ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела: ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00г.

С инструкцией ознакомлен: ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00г.

Изменения:

• Убрано дублирование информации: Вместо повторения Оператор станков с программным управлением 5-го разряда в каждом пункте, информация вынесена в начало каждого пункта.
• Упрощено описание подчиненности: Информация о подчиненности стала более лаконичной.
• Структурирован текст: Текст разделен на более мелкие абзацы для лучшей читабельности.
• Уточнены пункты о правах и обязанностях: В текст внесены уточнения и детализация пунктов, касающихся прав и обязанностей.
• Упрощена формулировка пунктов ответственности: Пункты, касающиеся ответственности, стали более краткими и понятными.

Дополнительные рекомендации:

• Заполните пропуски в тексте (название подразделения, имена должностных лиц).
• Проверьте соответствие должностной инструкции законодательству.
• Ознакомьтесь с должностной инструкцией с сотрудником.

Важно помнить, что данный текст является примером, и его необходимо адаптировать к конкретным требованиям вашего предприятия.