Должностная инструкция Оператора автоматических и полуавтоматических 4-го разряда

Должность: Оператор автоматических и полуавтоматических линий 4-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения:

• Подчиненность:
  • Оператор автоматических и полуавтоматических линий 4-го разряда непосредственно подчиняется ........................
  • Оператор автоматических и полуавтоматических линий 4-го разряда выполняет указания ....................................................
    • Примечание: указания данных сотрудников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
• Замещение:
  • Оператора автоматических и полуавтоматических линий 4-го разряда замещает .................................................................................
  • Оператора автоматических и полуавтоматических линий 4-го разряда замещает ...............................................................................
• Прием и освобождение от должности: Оператор автоматических и полуавтоматических линий назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

• Должен знать:
  • Устройство, принципиальные схемы оборудования и взаимодействие механизмов автоматических и полуавтоматических линий, правила их подналадки.
  • Устройство контрольно-измерительных инструментов и приборов.
  • Систему допусков и посадок.
  • Квалитеты и параметры шероховатости.

3. Должностные обязанности:

• Ведение процесса обработки с пульта управления сложных и крупногабаритных деталей на автоматических и полуавтоматических линиях станков и установок с несколькими видами обработки.
• Обеспечение бесперебойной работы автоматической линии, подналадка оборудования и механизмов автоматической и полуавтоматической линии с различными видами управления и агрегатных станков в процессе работы.

4. Права:

• Оператор автоматических и полуавтоматических линий имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий имеет право выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

• Оператор автоматических и полуавтоматических линий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Оператор автоматических и полуавтоматических линий ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Оператор автоматических и полуавтоматических линий несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Изменения:

• Изменено название должности на более современное и понятное: Оператор автоматических и полуавтоматических линий.
• Убраны лишние повторы в тексте.
• Упрощена структура текста и сделано более ясным разделение на пункты.
• Убраны лишние отступы и форматирование, сделано более лаконично.
• Добавлен пункт Изменения для удобства внесения корректировок в будущем.

Рекомендации:

• Заполните пустые места в тексте, вставив соответствующую информацию.
• Проверьте, что информация в инструкции актуальна и соответствует требованиям действующего законодательства.
• Ознакомьте работника с инструкцией под роспись.

Важно: Настоящая должностная инструкция является образцом и может быть модифицирована в соответствии с особенностями конкретного предприятия.