Должностная инструкция Маркировщика

Подразделение: [Вставьте название подразделения]

1. Общие положения:

• Подчиненность:
  • Маркировщик непосредственно подчиняется [Вставьте должность руководителя].
  • Маркировщик выполняет указания [Вставьте должности других сотрудников],
    • Указания этих сотрудников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
• Замещение:
  • Должность маркировщика замещает [Вставьте должность, замещающую данную].
  • Маркировщика замещает [Вставьте должность, замещающую данную].
• Прием и освобождение от должности:
  • Маркировщик назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

Должен знать:

• Государственные стандарты и технические условия на маркировку продукции.
• Шифры и условные обозначения маркировки.
• Правила и способы маркировки продукции.
• Номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке.
• Шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеющих составов.
• Устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов.
• Места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.
• Применяемые клейма, их размеры и формы.
• Назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке.
• Причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения.
• Порядок оформления документов на маркируемую продукцию.

3. Должностные обязанности:

• Маркировка различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии с государственными стандартами и техническими условиями.
• Изготовление трафаретов для маркировки продукции.
• Четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других распылительных устройств.
• Закрепление маркировочных надписей путем сушки или покрытия лаком.
• Изготовление и навешивание металлических знаков.
• Штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них адресов и других надписей.
• Заготовка билетов для посещения зрелищных предприятий ручным штампом.
• Приготовление красок и клеющих составов.
• Восстановление неясных клейм.
• Подбор клейм и определение их пригодности.
• Проверка качества клеймения и исправления брака.
• Гашение или зачистка трафарета на таре, бывшей в употреблении.
• Промывка и чистка трафаретов.
• Наладка и регулировка маркировочных станков и прессов.
• Оформление документов на маркируемую продукцию.

4. Права:

• Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
• Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
• Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
• Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности, за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа).

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы