Должностная инструкция Горнового доменной печи (первый) 6-го разряда

Подразделение: [Вставьте название подразделения]

1. Общие положения:

• Подчиненность:
  • Горновой доменной печи (первый) 6-го разряда непосредственно подчиняется [Вставьте должность и ФИО руководителя].
  • Горновой доменной печи (первый) 6-го разряда выполняет указания [Вставьте список должностей, чьи указания необходимо выполнять].
  • Указания указанных работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
• Замещение:
  • Горнового доменной печи (первый) 6-го разряда замещает [Вставьте должность и ФИО].
  • Горнового доменной печи (первый) 6-го разряда замещает [Вставьте должность и ФИО].
• Прием и освобождение от должности: Горновой доменной печи (первый) назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

• Должен знать:
  • Теоретические основы доменного процесса.
  • Признаки расстройства работы доменной печи.
  • Конструктивные особенности доменных печей различных типов.

3. Должностные обязанности:

• Ведение работ по обслуживанию горна доменных печей объемом до 930 куб. м в соответствии с графиком выпуска чугуна и шлака.
• Разборка и набивка футляра чугунной летки, подготовка главного желоба для выпуска чугуна.
• Выпуск чугуна и шлака.
• Зарядка пушки запорной массой, смена охладительных устройств, фурм и амбразур.
• Управление бурмашиной и пушкой при открывании и закрывании чугунной летки.
• Наблюдение по показаниям контрольно-измерительных приборов и другим данным за составом шлака, нагревом поверхности горна, циркуляцией воды, работой фурм и охладительных устройств.
• Выполнение ремонта обслуживаемого оборудования.
• Руководство бригадой горновых.

4. Права:

• Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
• Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
• Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности - за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа).

Руководитель структурного подразделения:

[ФИО руководителя]
[Подпись]
[Дата]

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

[ФИО начальника юридического отдела]
[Подпись]
[Дата]

С инструкцией ознакомлен:

[ФИО работника]
[Подпись]
[Дата]

Изменения в рерайтинге:

• Убраны лишние абзацы и форматирование, не соответствующие современным стандартам.
• Выделены ключевые элементы информации, такие как должность руководителя и название подразделения.
• Упрощена структура текста и повышена его читабельность.
• Убраны ненужные повторяющиеся фразы.
• Добавлена информация о том, где именно должны быть указаны конкретные должности и ФИО.

Дополнительно:

• Рекомендуется просмотреть текст на наличие ошибок и опечаток, а также уточнить информацию о конкретных документах, на которые ссылается инструкция.
• Инструкцию следует согласовать с руководителем подразделения, юристом и самим работником.