Анкета участника городского конкурса лучшее предприятие для работающих мам

Приложение 2

к Положению о проведении городского

конкурса "Лучшее предприятие для

работающих мам" в 2009 году

АНКЕТА УЧАСТНИКА ГОРОДСКОГО КОНКУРСА ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ МАМ

Раздел I. Сведения об организации

Полное наименование организации _______________________________________

Краткое наименование организации ______________________________________

Год основания организации _____________________________________________

Дата выдачи свидетельства о регистрации _______________________________

Орган, выдавший свидетельство о регистрации ___________________________

Вид экономической деятельности (ОКВЭД) ________________________________

Наименование основных видов выпускаемой продукции (работ, услуг) ______

_______________________________________________________________________

Организационно-правовая форма (ОКОПФ) _________________________________

Форма собственности (ОКФС) ____________________________________________

Территориальная принадлежность (ОКАТО) ________________________________

ИНН/КПП _______________________________________________________________

ОГРН __________________________________________________________________

Юридический адрес _____________________________________________________

Интернет-сайт _________________________________________________________

Фактический адрес _____________________________________________________

Телефон _________________ Факс _________________ E-mail _______________

Руководитель (должность, Ф. И.О.) ______________________________________

Наличие профсоюзных организаций (да/нет)________________, их отраслевая

принадлежность ____________________________________________________________

Членство в отраслевых объединениях работодателей (да/нет) ____________,

указать, в каких __________________________________________________________

Наличие коллективного договора (да/нет) ________ (при наличии приложите

копии договора и протоколов подведения итогов принятых обязательств по

коллективному договору за 2008 г.)

Раздел II. Структура персонала

N п/п

Наименование показателя

В 2009 г.,
чел.

1

Среднесписочная численность работников

 

1.1

в том числе женщин, из них:

 

1.1.1

имеющих детей в возрасте до 14 лет

 

1.1.2

имеющих детей-инвалидов

 

1.1.3

женщин-инвалидов, имеющих детей в возрасте до 14 лет

 

1.1.4

работающих на руководящих должностях

 

1.1.5

из них имеющих детей в возрасте до 14 лет

 

Раздел III. Кадровая политика

N п/п

Наименование показателя

За 9 месяцев
2009 г., чел.

1

Число работников, уволенных из организации, из них

 

1.1

женщин, в том числе:

 

1.2

имеющих детей в возрасте до 14 лет

 

2

Число работниц, находящихся в отпуске по беременности
и родам (в т. ч. при усыновлении ребенка)

 

3

Число работниц, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком

 

4

Число работников, прошедших подготовку,
переподготовку и повысивших квалификацию за счет
средств организации за последние 3 года, в том числе:

 

4.1

работниц после выхода из отпуска по уходу за ребенком

 

4.2

работниц с детьми

 

5

Число работниц с детьми, переведенных на вышестоящую
должность за последние 3 года

 

Раздел IV. Социальные гарантии

N п/п

Наименование показателя

В 2009 г.,
тыс. руб.

1

Средняя заработная плата работников

 

2

Средний размер премий и единовременных поощрительных
выплат на одного работника

 

3

Расходы на обеспечение социальных гарантий в среднем
на одного работника

 

Перечень установленных социальных гарантий работницам(кам) с детьми и членам их семей (при наличии коллективного договора укажите номера пунктов) ________________________________________ ____________________________________.

Наличие единовременных выплат при рождении ребенка сверх установленных законодательством РФ. Да/нет ______________. Размер выплат _____________ руб.

Наличие выплат работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сверх установленных законодательством РФ. Да/нет ______________. Размер выплат ____________. Регулярность (единовременные, ежемесячные) ____________. Длительность ______________.

Наличие других корпоративных льгот и компенсаций работницам с детьми разных категорий (одиноким, многодетным матерям, молодым специалистам). Да/нет ________. Укажите, какие (например, выплаты в связи с бракосочетанием, началом учебного года, оплата проезда и др.) ______________.

Наличие корпоративных программ добровольного пенсионного страхования работниц(ков). Да/нет ______________.

Сумма затрат на добровольное пенсионное страхование работниц(ков) в 2009 г. ______________ тыс. руб.

Раздел V. Социальная инфраструктура

N
п/п

Ведомственные объекты социальной сферы

Наименование

Кол-во

1

Дошкольные образовательные учреждения
(какие)

   

2

Лечебно-профилактические учреждения
(какие)

   

3

Спортивно-оздоровительные учреждения
(какие)

   

4

Учреждения культурного досуга (какие)

   

5

Жилищный фонд (какой)

   

6

Прочие

   

Раздел VI. Оздоровление и медицинское обеспечение

Наличие корпоративных программ добровольного медицинского страхования работниц(ков). Да/нет ______________. В том числе:

- для детей и членов семьи ______________.

- по ведению беременности и родовспоможению ______________. Число застрахованных по данной программе за последние 3 года ______________ чел.

Число застрахованных работниц по программам добровольного медицинского страхования в 2009 г. ______________ чел.

Сумма затрат на добровольное медицинское страхование работников (и членов их семей) в 2009 г. ______________ тыс. руб.

Наличие комплексных медицинских мероприятий, направленных на профилактику, лечение и восстановление здоровья работниц (ежегодные /комплексные/ целевые осмотры, вакцинопрофилактика, диспансеризация и др.) ____________________________________________________________________________.

Число работниц, получивших пособие по временной нетрудоспособности, в т. ч. по уходу за больным ребенком (за 9 месяцев 2009 г.) ______________.

Оказывается ли работницам с детьми содействие в организации санаторно-курортного и реабилитационного лечения в санаториях, профилакториях, других санаторно-курортных учреждениях? Да/нет ______________.

N п/п

Наименование показателя

В 2009 г.,
чел.

1

Число работниц, направленных на отдых и оздоровление
по путевкам с оплатой из средств организации

 

2

Число детей работниц, направленных на отдых и
оздоровление по путевкам с оплатой из средств
организации, в том числе:

 

2.1

детские оздоровительные лагеря

 

2.2

санатории

 

2.3

в т. ч. по формату "Мать и дитя" вместе с матерями

 

Наличие оборудованных объектов спортивно-оздоровительного назначения для релаксации и занятий спортом по месту работы (тренажерных залов, массажных кабинетов, саун и др.), укажите, каких: ____________________________________.

Наличие компенсационных выплат на возмещение затрат работниц(ков) на приобретение абонементов для посещения спортивных секций, тренажерных залов, бассейнов и др. объектов спортивно-оздоровительного назначения. Да/нет (размер) ______________. В том числе для членов семьи ______________________.

Какие мероприятия спортивно-оздоровительного характера для семей и детей работников были реализованы в 2008 и 2009 гг.? _____________________________.

Раздел VII. Режим работы и отдыха

N п/п

Наименование показателя

В 2009 г.,
чел.

1

Численность работниц, которым по их просьбе
(заявлению) был установлен режим гибкого рабочего
времени в связи с выполнением семейных обязанностей

 

2

Численность работниц, которым по их просьбе
(заявлению) был установлен неполный рабочий день в
связи с выполнением семейных обязанностей

 

3

Численность работниц, которым по их просьбе
(заявлению) была установлена неполная рабочая неделя
в связи с выполнением семейных обязанностей

 

В каких случаях предоставляются дополнительные оплачиваемые (неоплачиваемые) отпуска работницам с детьми? ______________________________.

Число работниц с детьми, воспользовавшихся дополнительным отпуском в 2009 г., ______________ чел.

Как организовано питание работников организации (собственное предприятие общественного питания, привозное питание, оборудованная комната для разогрева и приема пищи)? ______________.

Наличие комнаты для релаксации, психо-эмоциональной разгрузки и др. _________________________________ ___________________________________________.

Раздел VIII. Корпоративная семейная политика

Какие корпоративные традиции семейной направленности имеются в организации? _______________________________ ________________________________.

Какие культурно-массовые корпоративные мероприятия были организованы для семей работников в 2008 и 2009 гг.? ________________ ________________________.

Какие культурно-массовые корпоративные мероприятия были организованы для детей работников в 2008 и 2009 гг.? _________________ _______________________.

Оказывается ли помощь при устройстве ребенка работницы(ка) в негосударственные дошкольные образовательные учреждения? Да/нет ______________. В чем эта помощь выражается? _______________________________.

Наличие компенсационной выплаты за содержание детей работниц(ков) в негосударственных образовательных дошкольных учреждениях. Да/нет ______________. Размер выплаты ______________ руб.

Оказывается ли корпоративная поддержка в решении жилищных проблем работников с детьми (в виде субсидий, займов, кредитов, содействия ипотечному кредитованию и других форм, укажите каких)? ________________________________.

Количество работников, решивших свой жилищный вопрос благодаря корпоративной поддержке организации за последние 3 года, ______________.

Раздел IX. Равные возможности

Наличие дополнительных социально-трудовых гарантий (по сравнению с другими работниками) для работниц, имеющих детей с ограниченными возможностями (детей-инвалидов), а также женщин-инвалидов, имеющих детей Да/нет ______________. Укажите, какие: ____________________________________.

Раздел X. Охрана труда

N
п/п

Наименование показателей

В 2008 г.

В 2009 г.

1

Размер затрат на мероприятия по улучшению
условий и охране труда на одного работающего

   

2

Число случаев производственного травматизма,
в т. ч. среди женщин

   

3

Численность работниц, пользующихся
установленными гарантиями и компенсациями за
работу во вредных и опасных условиях труда

   

Подпись руководителя организации __________________

Ф. И.О.

Подпись руководителя первичной профсоюзной организации __________________

Ф. И.О.

Дата __________________

М. П.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1