В последние годы наблюдаются значительные изменения в отношении работодателей к сотрудникам предпенсионного и пенсионного возраста. Дефицит кадров на рынке труда заставляет компании пересматривать свои подходы к найму, и все больше работодателей начинают осознавать ценность, которую могут принести опытные специалисты. О текущей ситуации на рынке труда для пенсионеров и возможностях, которые открываются для работодателей при их трудоустройстве, рассказала директор по развитию компетенций персонала компании «Лемана ПРО» Фатима Боташева.
Культура корпоративной заботы о сотрудниках позволяет компании сформировать профессионально подготовленную и лояльную команду, которая работает на результат и улучшает имидж работодателя.
О том, что значит заботиться о сотрудниках и зачем это нужно бизнесу, рассказала директор по персоналу Munz Group Екатерина Ананенкова.