Блог пользователя Elena Lebedeva

Рынок труда в фарминдустрии: кандидаты стремятся к более комфортным условиям работы и хотят, чтобы им «продавали» вакансию

Рекрутинговая компания get experts представляет обзор, посвященный ситуации, сложившейся на данный момент в сфере фармацевтики, вызовам и трендам 2023-2024 годов. Обзор составлен по итогам исследования, в котором приняли участие специалисты и представители компаний-работодателей из фарминдустрии.

Основные тренды рынка труда в индустрии 2023-2024 гг.

Игроки рынка выделяют следующие устойчивые тренды.

Поделиться

62% работодателей не берут сотрудников без высшего образования

Русская Школа Управления (РШУ) и рекрутинговая компания get experts выяснили, какую роль играет высшее образование соискателей для работодателей и обращают ли они внимание на прохождение дополнительных курсов и тренингов при отборе кандидатов. В исследовании приняли участие 1200 представителей компаний из разных отраслей и разных регионов России.

Высшее образование

Поделиться

Рынок труда в сфере производства: в отрасли дефицит инженеров и конструкторов

Рекрутинговая компания get experts представляет обзор, посвященный ситуации, сложившейся на данный момент в сфере производства, вызовам и трендам 2023-2024 годов. Обзор составлен по итогам исследования, в котором приняли участие специалисты и представители компаний-работодателей из производственного сектора.

Основные тренды рынка труда в индустрии 2023-2024 гг.

Участники рынка выделяют следующие устойчивые тренды.

Поделиться

40% профессионалов предпочитают работать удаленно с дачи

Лето — традиционная пора отпусков. Россияне часто планируют свой отпуск заранее и к началу лета приходят уже с пониманием того, где и как они будут отдыхать. Аналитики рекрутинговой компании get experts опросили сотрудников российских компаний из различных сфер деятельности об их отпускных планах. Всего в исследовании приняли участие 1024 респондента, занимающие в своих компаниях различные позиции, от линейных до руководящих.

Поделиться

Профессионалы рассказали об основных причинах ухода на испытательном сроке

Рекрутинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного вопросам адаптации персонала. В опросе приняли участие 1080 респондентов, в т. ч. 648 профессионалов и 432 представителя российских и иностранных компаний-работодателей из более чем 40 отраслей и более чем 30 профессиональных областей.

Наличие программ адаптации

Поделиться

Треть работодателей тратят на адаптацию одного нового сотрудника до 100 тысяч рублей

Рекрутинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного вопросам адаптации персонала. В опросе приняли участие 1080 респондентов, в т. ч. 648 профессионалов и 432 представителя российских и иностранных компаний-работодателей из более чем 40 отраслей и более чем 30 профессиональных областей.

Расходы на адаптацию сотрудников

Поделиться

Чаще всего причиной увольнения специалистов становятся стрессы или конфликты на работе

Рекрутинговая компания Get experts представляет портрет неработающего профессионала. Он составлен в результате опроса, в котором приняли участие 3 484 профессионала, представляющие различные отрасли экономики и практически все регионы России.

О том, что они на данный момент не работают, заявили 9% респондентов. Большинство из них (47%) находятся без работы менее 3 месяцев, 19% — 4-6 месяцев, 16% — 1-2 года, 10% — от 7 месяцев до года, 7% — 3 года и более.

Поделиться

Более 50% профессионалов хотят сменить работу в 2024 году

Рекрутинговая компания Get experts представляет серию материалов, посвященных итогам 2023 года и планам на 2024 год. Материалы составлены по результатам опроса 5880 участников российского рынка труда — 2396 работодателей и 3484 профессионалов. Участники исследования представляют различные отрасли экономики и практически все регионы России.

Мнение работодателей

Проблема подбора сотрудников и кадровый резерв

Поделиться

Исследование: полностью удовлетворены своими доходами в 2023 году только 5% работников

Рекрутинговая компания Get experts представляет серию материалов, посвященных итогам 2023 года и планам на 2024 год. Материалы составлены по результатам опроса 5880 участников российского рынка труда — 2396 работодателей и 3484 профессионалов. Участники исследования работают в различных отраслях экономики и практически во всех регионах России.

Общие итоги 2023 года: позиция работодателей

Поделиться

Только 5% российских работодателей решили отказаться от новогодних корпоративов в целях оптимизации бюджета

Рекрутинговая компания Get experts представляет исследование, посвященное планам компаний по празднованию Нового года. В опросе приняли участие 1390 респондентов, представляющих различные сферы деятельности, — 370 работодателей и 1020 сотрудников.

Новогодние праздники: ожидания работников

75% профессионалов говорят, что в их компании планируются новогодние корпоративы, но в разных формах и в разное время:

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя Elena Lebedeva