Меня тут спросили о топ3 самых полезных книг для HR. И я подумала, что эта информация может быть полезна не только тому, кто спрашивал, но и другим хорошим людям, не чуждым теме HR.
Вот мой топ три. Уклон, конечно, вышел рекрутерский.
1. Светлана Иванова "Искусство подбора персонала."
Это просто букварь. Как бы к книге не относились - ты очень редкий рекрутер, если не читал эту книгу. Сейчас ее массово читают даже кандидаты. Но тем не менее техники изложенные в книге и подход - это тот минимум, который должен знать любой человек, участвующий в подборе персонала.
2. Павел Беленко "Хэдхантинг. Принципы и технологии".
Книга очень дельная и системная, с примерами, с подробным описанием. Сразу становится ясно, насколько сильно отличается хэдхантинг от рекрутинга. Если хотите хантить - обязательно почитайте.
К Павлу Беленко я ходила на два тренинга по HeadHunting и Executive Search. До сих пор применяю полученные на них навыки. Автор- ученый и практик одновременно и это ценно.
3. Руслан Мансуров "HR брендинг. Как повысить эффективность персонала".
При всем уважении к HH.ru ,их книги по HR-брендингу все-таки практика на практике. Мой системный ум всегда ощущает некую неразбериху в информации, от прочтения которой остается ощущение как от книжек типа "100 великих людей на 100 страницах".
А у Руслана чуть ли не единственный в России масштабный труд, обьединяющий теорию с практикой. Очень много информации об этапах, целях, последствиях, выгодах, возможных ошибках. По нему просто преподавать можно. Готовая научная дисциплина в книге. Я уверена, с каждым годом о, HR брендинге будут говорить все больше и больше и книга станет must read для HR.
Ну и на сладкое!!!
ХУДОЖЕСТВЕННАЯ КНИЖКА про РУССКИХ ХЭДХАНТЕРОВ!
Алексей Боярский "Хэдхантеры"!
Выдержала два издания! Смешная и серьезная, похожа на сборник рассказов о детективах. Не знаю, насколько основана на реальных событиях, но читается легко и с удовольствием!
А Вам какие книги в HR нравятся? Посоветуйте! ))
Поделиться
