В настоящее время проведение корпоративных праздников, стало хорошей традицией любой уважающей себя компании. И даже, казалось бы, такой семейный праздник как Новый год, все чаще стараются отметить в кругу коллег, предпочитая при этом насладиться не просто официальной атмосферой торжества, а почувствовать объединяющую солидарность коллектива во время празднования.
Без сомнений, интересно проведенный корпоративный Новый год является высоким показателем сплоченности коллектива, что, в свою очередь, объясняет успешную деятельность компании. Ведь в процессе организации праздника учувствуют практически все сотрудники. При этом многие сотрудники имеют уникальную возможность проявить свои творческие способности, участвуя во всевозможных конкурсах и играх.
Но поговорим все-таки об организации Корпоративного Нового года. Новый год – это праздник, который дарит массу незабываемых впечатлений и великолепное настроение. Именно поэтому стоит, прежде всего, продумать сценарий, согласно которому будут развиваться события на корпоративный Новый год. И хорошо, чтобы в основу сценария были включены различные пожелания всех сотрудников. Только так можно обеспечить неподдельный интерес к празднику каждого отдельного сотрудника.
Корпоративный Новый год, помимо праздничного банкета, может предполагать просмотр самодеятельных постановок в виде студенческих капустников. Уместным также будет включение в сценарий выступления приглашенных артистов, которые находятся на пике популярности. Кроме того, корпоративный Новый год предусматривает проведение интересной шоу программы с выступлением артистов оригинального жанра. Их появление на празднике способно вызвать у гостей чувства восторга присущие ребенку, для которого Дед Мороз сотворил новогоднее чудо с помощью своего волшебного посоха.
Да, именно чуда от Нового года ждут не только дети, но и успешные взрослые люди. Именно в этот праздник им хочется окунуться в атмосферу безоблачного детства, принимая участие во всевозможных забавных конкурсах, которыми, как правило, изобилует корпоративный Новый год. Все новогодние конкурсы и викторины должны носить соревновательный характер и в их участии должно быть задействовано максимальное количество гостей. Ведь очень важно чтобы никто не остался безучастным в создании праздничной атмосферы.
На корпоративный Новый год, где многие конкурсы чередуются с выступлениями приглашенных артистов, а в перерывах сотрудники компании отведывают блюда праздничной кухни, практически не бывает охмелевших и уставших участников мероприятия. А все потому, что привычные обильные новогодние возлияния вовсе неуместны на корпоративных новогодних праздниках, сценарий которого был составлен сугубо из пожеланий самих сослуживцев.
На корпоративный Новый год строгий руководитель может стать веселым и заводным ведущим, облачившись в какой-либо маскарадный костюм. Празднование предполагает плавное перетекание официальной части в развлекательную часть новогоднего вечера. И здесь самое важное чтобы корпоративный Новый год не превратился в банальную вечеринку, а полностью отвечал тематической направленности мероприятия.
Необходимо отметить, что уместным будет именно на корпоративный Новый год обращение руководителя компании к сотрудникам. Очень важно чтобы на вечере звучали только благодарственные речи, которые способны стать хорошим стимулом для успешной деятельности в наступающем году. Вообще, корпоративный Новый год - это своеобразный показатель того, что в данном коллективе сотрудника ценят не только за профессионализм, но и за личностные качества.
Такой подход является отличным маркетинговым ходом, поскольку положительно влияет на психологический климат в коллективе. Давно замечено, что проведение корпоративных праздников, позволяющее раскрыться каждому сотруднику, приводит к лучшим взаимоотношениям в коллективе и, как следствие, повышается результативность труда. А какой другой праздник позволяет так полно раскрыть свою индивидуальность, как корпоративный Новый год? Ведь грамотно составленный сценарий предусматривает участие в мероприятии каждого гостя.
Традиционно принято отмечать корпоративный Новый год в специально арендованном помещении, будь то банкетный зал элитного ресторана или просторная совещательная комната в офисе. При выборе помещения, как правило, всегда руководствуются экономическими параметрами бюджета. Но в любом случае, зал для проведения мероприятия такого рода, следует украсить по-особому, используя креативные решения. И в этом случае лучше всего обратиться к специалистам, которые смогут декорировать помещение на корпоративный Новый год соответственно выбранной тематике.
Для этого у компаний, осуществляющих организацию новогодних корпоративов, существует целый арсенал необходимого оборудования и декора, включая искусственный снег, живые цветы, фейерверки, петарды, театральные костюмы, воздушные шары и множество других атрибутов праздника. Благодаря этому набору «подручных средств» корпоративный Новый год пройдет весело и интересно, надолго запомнившись яркими впечатлениями. В этом и заключается смысл проведения коллективных праздников.
Уставшие за год от официоза сотрудники компании смогут раскрепоститься и почувствовать себя немного детьми в созданной атмосфере праздника. И если семейное празднование Нового года подразумевает создание сказочной атмосферы чаще всего для детей, то корпоративный Новый год дает уникальную возможность и взрослым людям окунуться в атмосферу сказочного торжества.
Но самые невероятные впечатления может оставить корпоративный Новый год, проведенный в дружной команде сотрудников за городом, в окружении природных ландшафтов. На сегодняшний день такой вид организации праздников весьма востребован ввиду того, что частые корпоративные вечеринки, проводимые в кафе, изрядно поднадоели своим однообразием. А здесь все-таки – корпоративный Новый год! Праздник, который, подводя итоги уходящего года, дает возможность воплотить в жизнь заветные желания!
Источник: www.btrnb.ru
Поделиться
