Блог пользователя JobsMHR

Какие эксперименты готовят чиновники для наших стариков и что надо сделать, чтобы им жилось хорошо?

Правительство признало, что пенсионная реформа, начатая в 2002 г., провалилась. И теперь чиновники готовят новый её вариант. Но есть большие сомнения, что россиянам обеспечат-таки достойную старость. Почему же, вместо того чтобы снова ставить опыты над гражданами, не взять на вооружение удачную иностранную пенсионную систему? Какие здравые и удачные идеи можно позаимствовать за границей, выяснили на Работа.mail.ru.

Стоит ли брать в штат сотрудника, который долгое время был фрилансером? Сможет ли он вписаться в корпоративные стандарты вашей компании, будет ли он по-настоящему полезен в условиях офисной работы?

Поиск и размещение вакансий дело казалось бы привычное. Cайты вакансий готовы предоставить различные сервисы и базы вакансий фирм и компаний. Казалось бы, чего еще может желать соискатель? Набери номер телефона, указанный в анкете, и дорога к собеседованию открыта. Однако при более внимательном рассмотрении вопроса трудоустройства сегодня становится ясно, что интернет предлагает в современном мире гораздо большие возможности для усовершенствования процесса поиска работы, чем думают об этом люди.

Описание вакансии должно быть простым и понятным. Эти пять советов помогут вам найти лучших соискателей. Если вы хотите нанять нужного специалиста, у вас должно быть четкое представление о том, какого именно сотрудника вы собираетесь искать.

Требования к кандидатам не должны ограничиваться одним лишь опытом работы и образованием, в них так же должны быть указаны и личностные характеристики потенциального сотрудника, которые помогут ему успешно работать в вашей компании. Описание вакансии служит нескольким целям: