Сегодня я хочу с Вами поделиться своим видением технологии ассесмент-центра (или ассессмента, с количеством букв "с" в слове путаница изрядная). Буду рад услышать Ваши вопросы, комментарии или идеи на данную тему.
Итак...
Ассесмент-центр (assessment centre, центр оценки) - это метод комплексной оценки персонала, основанный на моделировании ключевых моментов деятельности сотрудников для выявления уровня развития их профессионально-важных качеств (компетенций) и определения потенциальных возможностей.
Правила внутреннего трудового распорядка – это документ, который обязательно должен иметься в организации и с которым обязательно нужно знакомить под расписку каждого нового сотрудника. В данной заметке описаны основные пункты этого документа
Безопасность работника главная обязанность любого работодателя. В этом нам поможет аптечка
Охрана труда
Первая медицинская помощь работникам, пострадавшим на производстве, один из основных элементов охраны труда в любой организации. Находясь на работе, вы обязаны оказывать первую помощь, если являетесь лицом, ответственным за охрану труда, и это зафиксировано в вашем трудовом договоре (должностной инструкции, инструкции по охране труда, технологической инструкции).
