Удаленные сотрудники могут чувствовать себя изолированными и одинокими. Хотя они пользуются гибким графиком работы и считаются более продуктивными, нельзя отрицать тот факт, что большинство из них страдают от плохой менеджерской практики «с глаз долой, из сердца вон».
