Newman Stewart

Twitter - отличный способ привлечь как активных, так и пассивных кандидатов при подборе персонала, но при таком количестве пользователей Twitter и компаний, борющихся за внимание, и всего нескольких секундах на то, чтобы произвести впечатление в постоянно прокручиваемой ленте, как сделать так, чтобы ваш твит произвел должное впечатление?

1. Ты должен совершенствовать свое резюме

В идеале ваше резюме должно состоять из 2 страниц, на которых должна быть размещена привлекающая внимание, сильно бьющая по карману информация о вас, ваших достижениях, квалификации, личных качествах, видении и наборе навыков. Поскольку у большинства рекрутеров нет времени пролистывать страницы и страницы истории карьеры, позаботьтесь о том, чтобы резюме было четким и лаконичным и демонстрировало ваши самые важные навыки и опыт (включая доказательства) для каждой конкретной должности, на которую вы претендуете.

Частью работы рекрутера является передача конфиденциальной информации от одной стороны к другой, что часто требует большого доверия между всеми участниками процесса. К сожалению, для легальных рекрутеров установить доверие с потенциальными/первыми клиентами и кандидатами зачастую сложнее, чем для других поставщиков услуг, из-за общего недоверия к отрасли. Это вызвано действиями лиц, которые применяют недобросовестные методы подбора персонала и предоставляют низкий уровень услуг.

Если в вашем резюме нет буквы "U", значит, оно не соответствует цели.

С тех пор как были изобретены компьютеры, совет относительно составления резюме/CV гласил: "Будьте проще, на двух или трех сторонах листа A4 на обычной бумаге и без причудливых шрифтов". Однако сейчас появляется все больше цифровых форматов, которые позволяют представить себя в новых и интересных формах, так что времена, возможно, постепенно меняются.

В прошлом месяце у меня была возможность принять участие в учебном курсе для наших консультантов по подбору персонала. Несмотря на то, что я сама не являюсь консультантом, этот опыт показался мне увлекательным и очень ценным. Курс охватывал все - от техники постановки вопросов до психологии ведения переговоров - и очень помог мне понять, с чем именно ежедневно сталкивается консультант в Newman Stewart.