Вспомните, как вы просыпались в Новый год и имели все эти благие намерения изменить свою жизнь с помощью набора целей и резолюций, которые позволили бы вам стать в некотором роде новым человеком по сравнению со всеми предыдущими годами?
Так, как вы знаете, что проснетесь через 365 дней и будете намного богаче, стройнее, счастливее и успешнее.
Если бы только мы могли придерживаться этих резолюций, эй......
В нашей работе вы сталкиваетесь с самыми разными людьми, и не знаю, как вы, но я, за последние 20 лет работы в рекрутинге, со временем установил настоящую дружбу с кандидатами и клиентами, учитывая наши общие ценности и интересы, которые обогатили мою жизнь во многих отношениях.
Однако всегда будет меньшинство тех, с кем вы общаетесь по работе (коллеги, клиенты и кандидаты), которые гадят на вас без всякой причины, кроме того, что они не очень приятные люди.
Конечно, существует множество причин, по которым женщины (да и мужчины тоже) становятся лучшими в рекрутинге, поэтому я ;попросила нескольких женщин-рекрутеров дать свою интерпретацию "почему".
На основе ответов, которые я получила от этих особенных женщин, я составила список из 7 лучших причин, по которым женщины становятся лучшими в рекрутинге. Вот они:
В воскресенье вечером я ложусь спать более уставшим, чем вечером в пятницу. Мои выходные начинаются с того, что я отвожу своих дочерей в сценическую школу и на верховую езду (это все делается к обеду в субботу), и, как миллионы других родителей, я "жертвую" своим свободным временем в выходные, чтобы сделать это, потому что: а) я знаю, что они любят свои увлечения, и б) это позволяет мне чувствовать себя хорошим родителем.
Решение о том, стоит ли совершить прыжок веры и стать биллинг-менеджером в рекрутинге, - это дилемма, с которой сталкиваются многие успешные рекрутеры. В этом блоге я расскажу о том, какими качествами, на мой взгляд, должен обладать сильный менеджер по биллингу, чтобы это был правильный шаг, и помогу вам принять решение. Помимо того, что я делюсь некоторыми советами для биллинговых менеджеров, я также рассматриваю альтернативные варианты для тех, кто зарекомендовал себя как успешный биллер, но не хочет управлять людьми!
Ее часто называют "темной стороной" рекрутинга; она имеет тенденцию к поляризации рекрутеров, а для тех, кто за пределами рекрутинга, она озадачивает и сбивает людей с толку, чем мы на самом деле занимаемся. Rec to Rec, или R2R, или Rec2Rec (далее R2R) - это сектор, в котором я участвовал с самого начала его существования. Он начал набирать обороты к 2003/4 году как "самостоятельный сектор", и мне посчастливилось перейти в этот сектор в 2003 году - в то время я по умолчанию работал у предыдущего работодателя.
Первым делом позвольте представить вам Мардже. Она - мой внутренний шимпанзе. Она имеет тенденцию доминировать, когда я выпила слишком много кофе, не выспалась, когда ситуация выходит из-под контроля или когда мои дети в девятый раз отказываются делать то, что я прошу. Она сводит меня с ума. Большую часть времени она не нужна, и все же без Мардж, боюсь, у меня было бы мало страсти и энергии, когда все остальное меня подводит.
В роли консультанта по подбору персонала существует множество факторов, способствующих потенциальным причинам стресса и беспокойства. Я бы хотела рассказать о том, что это могут быть за триггерные точки, как рекрутеры могут их заметить и принять меры до того, как они разрастутся и станут серьезной проблемой для здоровья, а также как работодатели рекрутеров могут принять меры предосторожности, чтобы их сотрудники оставались здоровыми как психически, так и физически.
Прошу прощения, если это звучит так, будто этот блог написан человеком, который не любит Рождество. На самом деле, я люблю это время года; все эти сверкающие огни, "добрая воля ко всем людям", возможность быть щедрым, добрым, поделиться духом Рождества, особенно если это большая версия G+T....
Чемпионат мира по футболу приближается, и я должен сделать признание: Я, вероятно, не буду смотреть его или много писать о нем в Твиттере, кроме тех случаев, когда играет Англия.
Меня принято называть болельщиком в хорошую погоду. Так что если значок подходит......
