Kayte Ferris

Худшие вещи, которые вы можете сделать на собеседовании

За последние десять лет существования Beringer Tame мы повидали изрядную долю неудачных интервью. Не перестаю удивляться, как разумные, интеллигентные люди уходят в самые странные стороны, когда сидят перед интервьюером.

Как НЕ вести переговоры о предложении работы

Визитки были составлены и прочитаны, дневники согласованы, интервью пройдены, вы влюбились в профессионала.

Трудная часть окончена.

Почему же после всего этого люди постоянно проваливают предложение о работе? Вот все вещи, которые идут не так, и как их остановить:

Деньги, деньги, деньги:

Благодаря им мир крутится, но по какой-то причине совершенно нормальные люди превращаются в жадных Голлумоподобных существ, когда дело доходит до переговоров о зарплате.

Почему скорость важна для найма лучших талантов

Рынок труда движется все быстрее, и работодатели не могут позволить себе медлить. Это особенно актуально для рынка начального и среднего менеджмента, где самые сильные кандидаты могут выбрать себе работу по душе. Амбициозные компании участвуют в гонке по найму лучших талантов, которые будут способствовать росту и увеличению доходов. Однако они соревнуются не только друг с другом, но и со скоростью: скоростью рынка, скоростью ожиданий кандидатов, скоростью перемен.

Так что же вы можете сделать, чтобы убедиться, что вы нашли нужного кандидата?

Вернуться к основам поиска работы

Если ваша новогодняя резолюция - сменить работу в 2015 году, вернитесь к основам поиска работы, чтобы оказаться в наилучшем положении. Да, это скучно - постоянно корректировать свое резюме, и более продуктивным кажется поиск работы по доскам объявлений. Однако, если вы правильно изучите основы, вы сможете быстрее найти работу своей мечты и, что еще важнее, получить ее.

Подписка на RSS - Kayte Ferris