В современном обществе, где правят технологии, выпускники колледжа ищут работу совершенно по-новому. Миллениалы заканчивают университеты и уже обращаются к социальным медиа, как к лучшему источнику, чтобы найти работу. Этим выпускникам очень важно «вписаться» в работу, поэтому они хотят узнать компанию на более личном уровне, прежде чем принять решение отдать ей свои лучшие годы. Социальные медиа предоставляют возможность погрузиться глубже в культуру и ценности компании, в отличие от традиционных интервью и ярмарок вакансий.
