Энди Ла Цивита

Искусство успешного поиска работы

Опубликовано пользователем
Как вы понимаете, по роду деятельности, я получаю много вопросов от соискателей. Так как чрезвычайно сложно уделить каждому из них достаточно внимания, я решил поделиться своим видением искусства успешного поиска работы.

Я не буду заходить так далеко, утверждая, что плохо спланированный поиск работы убьет вас, но я считаю, что он может поместить вашу карьеру в отделение интенсивной терапии, и потребуется несколько лет реабилитации, чтобы вернуть ее в нужное русло. Чтобы избежать этого, я хотел бы предложить, на мой взгляд, наиболее важные инструменты и методы, которые сопровождают успешный поиск работы. Кстати, вы можете использовать их независимо от того, как обстоят дела с работой.

Поделиться

7 смертных грехов процесса поиска работы

Опубликовано пользователем
Сейчас я работаю рекрутером – так было не всегда и не всегда так будет. Но вот это то, что я делаю каждый день уже в течение последних 10 лет из моей 26-летней карьеры.

 И, благодаря тому, что я провел тысячи собеседований между компаниями и их потенциальными сотрудниками, я узнал много особенностей этого процесса, которые способствуют успеху и неудачам в поиске работы и найме.

Дело в том, что большинство людей нечасто ищут себе работу, поэтому, у них это плохо получается.

В предыдущих публикациях я уже говорил о том, как сделать свой поиск работы успешным. И сейчас, не уходя далеко от этой темы, я хочу рассказать вам о семи самых страшных пороках (мифах) этого процесса:

Поделиться

Почему вы уходите из компании? Как отвечать на этот вопрос на собеседовании

Опубликовано пользователем

В своей книге «Interview Intervention: Communication That Gets You Hired», я рассказывал о 14 самых эффективных вопросах, которые работодатель должен задать кандидату. При наличии такого изобилия отличных методов интервьюирования и вопросов, я считаю, что очень важно сбалансировать время и эффективность при определении того, насколько надежными могут быть отношения между работником и работодателям в долгосрочной перспективе.

Поэтому, я выделили 14 вопросов, которые могут помочь понять в кратчайшие сроки, насколько подходит кандидат на ту или иную должность.

Поделиться

Как написать резюме, чтобы получить приглашение на собеседование

Опубликовано пользователем
Ваше резюме не дает вам работу. Это вы получаете работу. Ваше резюме может дать вам лишь приглашение на собеседование. На самом деле, оно является не более чем способом привлечения внимания к вашей персоне, хотя и важным.

Так как я горжусь тем, что являюсь «предпринимательской свахой» или «мастером знакомств», я бы хотел вам помочь понять эмоциональную сторону того, что вы хотите, чтобы произошло, когда кто-то читает ваше резюме.

Это все равно, что искать иглу в стоге сена. Поскольку половина населения Земли делает свою работу, сидя в «Starbucks», давайте и рассмотрим это на примере с кафе.

Поделиться

39 Великих Вопросов, которые необходимо задать на собеседовании

Опубликовано пользователем
Одним из наиболее важных элементов в определении того, подходит ли вам потенциальный работодатель, служит перечень вопросов, заданных во время собеседования.

Имейте в виду, что, в конечном счете, вам необходимо найти не ответ на вопрос «хорошая ли это компания?», а выяснить «подходит ли она лично вам?».

Поделиться

Подписка на RSS - Энди Ла Цивита