Екатерина Бойцова

Закон бумеранга или что делать с возвращающимися сотрудниками

До недавнего времени в России к сотрудникам, покинувшим компанию и желающим вернуться обратно, относились крайне настороженно. «Возвращаться – плохая примета», – считали руководители, и мало кто хотел брать на работу бывшего сотрудника. «Незаменимых людей нет», – говорят одни и навсегда закрывают двери за работником, другие все же оставляют эту дверь приоткрытой. Сегодня российские компании все чаще относятся с пониманием к желанию работников вернуться в штат и практически всегда рады им.  Появился даже заимствованный из английского термин – boomerang employees, «сотрудники-бумеранги».

Подписка на RSS - Екатерина Бойцова