AnnaMarie Houlis

Итак, вам предложили новую работу - поздравляем! Получить новую работу - это большая честь, и вы должны гордиться этим, независимо от того, планируете ли вы на самом деле принять эту работу.

На сегодняшнем рынке, получившем название "Великий отказ от работы", вы можете оказаться в положении, когда предложения поступают налево и направо, независимо от того, искали вы их или нет. Это идеальное положение, но оно также может поставить вас в затруднительное положение.

 Harvard Business Review изучил, что больше всего влияет на вовлеченность людей и их продуктивность на работе, и они узнали, что сотрудники гораздо более удовлетворены и продуктивны, когда удовлетворены четыре из их основных потребностей. Одна из этих потребностей - чувство, что их ценят и ценят за их вклад.

Если вы чувствуете, что вас недооценивают на работе, это нормально. Но как узнать, это они или просто ваше отношение? Есть признаки того, что ваш работодатель может вас не ценить.