Статьи

Стартапы, фриланс и другие нестандартные ситуации для поиска сотрудников

Любому рекрутеру время от времени приходится выходить за рамки доведенных до автоматизма процедур и инструментов, чтобы провести разовый, "ситуационный" наем.

Это может быть связано с необходимостью привлечения специалиста, отвечающего строго заданным характеристикам и компетенциям, фрилансера или целой группы сотрудников, которые должны будут составить эффективную команду запускающегося проекта. Каждая нестандартная задача скрывает свои подводные камни, о которых и рассказывают наши эксперты.

Елена Маркевич-Скоморовская, начальник отдела рекрутмента ГК «Ронова»:

Построение единого бренда и HR-политики в транснациональных компаниях

В условиях всеобщей глобализации и освоения новых рынков всегда актуальна проблема адаптации к региональной специфике - это касается и непосредственно бизнес-процессов, и не менее важных "идейных" аспектов, в том числе корпоративной культуры и HR-бренда. От того, насколько грамотно будет осуществляться синхронизация генеральной стратегии и ценностных установок в головных офисах и на местах, в конечном счете зависит успех всей кампании.

Юлия Санина, директор по персоналу компании SAS (Россия/СНГ):

Новая форма налогового контроля: Налоговый Мониторинг

С 1 января 2015 года вводится новая форма налогового контроля – налоговый мониторинг*. Изменения в первую часть Налогового кодекса РФ внесены Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. № 348-ФЗ. Подробности – в нашей статье. * Положения нового раздела V.2 части первой Налогового кодекса РФ применяются в отношении участников консолидированной группы налогоплательщиков с 1 января 2016 года.

Я выхожу на рынок. Сколько стоят мои услуги?

Этот пост посвящен самому важному «кирпичику» Личного Брендинга и Бизнеса – определению стоимости Ваших товаров/услуг. Это важно, потому что если не подходить серьезно к данному вопросу, то может получиться что Вы либо не дополучите прибыль, либо вообще уйдете из бизнеса так его и не начав.

Давайте вспомним как обычно мы думаем, когда стоит вопрос о назначении цены на наши товары и услуги. Для этого я расскажу две правдивые истории, которые ярко проиллюстрируют основные шаблоны нашего мышления. Итак, история одного частного риелтора.

Как рисовать mind maр

Вы замечали, что иногда, раздумывая над сложной проблемой, мы берем листок бумаги (салфетку, обрывок газеты) и начинаем рисовать. Это могут быть очень примитивные рисунки: круги, квадраты, звезды, зигзаги. А могут быть более осмысленные изображения: надписи, стрелки, которые складываются в схемы. Второй вариант наиболее близок в методу планирования карьеры, известному в психологии как mind map: «карта ума», «ментальная карта», «интеллектуальная карта» – вариантов перевода термина множество.

Особенности составления графика отпусков

Одно из обязательных дел, которое нужно успеть завершить до Нового года, – это утвердить график отпусков. Норма законодательства, регламентирующая данную процедуру, весьма лаконична. В жизни же возникает немало вопросов. Ситуации из арбитражной практики, рассмотренные в статье, помогут на них ответить.

За что штрафуют работников

Многие ли российские компании имеют систему штрафов для сотрудников и за какие «провинности» чаще всего применяют подобные меры?

Выяснилось, что система штрафов существует в каждой третьей компании, при этом, почти каждый второй сотрудник хотя бы единожды был оштрафован сам. Стоит отметить, что данная тенденция идет на спад. Так, например, в сравнении с 2010 годом, количество штрафующих компаний сократилось в 2,5 раза (34% vs. 87%)! Чаще всего штрафов следует ожидать сотрудникам таких профобластей, как «Туризм / гостиницы / рестораны», «Безопасность» и «Продажи».

Договор подряда не предусматривает соблюдение трудового режима - взносы не начисляются

Компания в 2010-2012 годах ежемесячно заключала с физлицами договоры подряда на выполнение определенного вида работ.

В пределах каких норм учитываются расходы на спецодежду и СИЗ для работников

В письме от 25.11.2014 № 03-03-06/1/59763 Минфин напомнил, что согласно ТК работодатель обязан обеспечить, в частности, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами.

Как найти работу после Нового года

В нынешнее непростое время, когда одних уже сократили, а других пока только планируют, новогодние каникулы лучше посвятить тщательной подготовке к трудоустройству. Не забывайте, что уже в конце января начнется традиционный зимний сезон поиска работы, который вы должны встретить во всеоружии. В статье даются рекомендации тем, кто планирует найти работу после новогодних каникул.

Страницы
XLS