Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провели исследование рынка труда в сфере логистика, склад, ВЭД.
Количество вакансий в отрасли «Логистика, ВЭД, складское хозяйство» выросло в марте на 3-5%, сейчас в этом сегменте публикуется столько же вакансий, как в сентябре-октябре (эти месяцы были удачными для отрасли) согласно данным аналитического центра газеты «Работы для вас».
Полина Воронкина, консультант по подбору персонала направления «Логистика» кадрового холдинга АНКОР говорит, что: «Сезонность играет не очень большую роль на рынке труда в сегменте «Логистика». Можно отметить некоторое снижение активности в конце-начале года, но это связано преимущественно с вполне житейскими обстоятельствами. Также часто на рубеже года происходит оценка объемов и принимаются решения относительно расширения отделов, поэтому в конце зимы обычно рынок оживает и сохраняет свою активность в течение года.
Сейчас очень востребованы специалисты по планированию — спрос на них превышает предложение. Сохраняется достаточно высокий спрос на специалистов по закупкам, специалистов по работе с клиентами. Также я отметила бы дефицит специалистов по внутрироссийским перевозкам, обладающих хорошим знанием английского языка.
Уровень зарплаты, на который может претендовать конкретный кандидат, зависит от множества факторов. Во-первых, от объема бизнеса компании, что, соответственно, влияет на объем работы и уровень ответственности специалистов по логистике. Во-вторых, от квалификации самого специалиста. Например, при оценке квалификации специалиста по закупкам будет значимо: проводил ли он тендеры по выбору поставщиков, насколько сложными были процедуры выбора, кто принимал решение и самостоятельно ли он вел переговоры с поставщиками, насколько велик был бюджет, которым он «распоряжался». В зависимости от корпоративной политики роль специалиста по закупкам может очень сильно разниться — от исполнителя решений внутреннего заказчика/высшего руководства до того, кто принимает решения и несет полную ответственность за бюджет своей категории. В-третьих, уровень зарплаты зависит также от знания иностранного языка, опыта работы в компании, известной на рынке высоким уровнем развития логистики, образования.
Средние зарплаты в Москве таковы: специалист по планированию (спроса/поставок/распределения/производства) с опытом работы порядка 2-3 лет в своей специализации — от 50 000 до 90 000 руб.; специалист по закупкам с опытом около 3 лет — 50 000-100 000 руб. (многое будет зависеть от его экспертизы в конкретной категории закупок и навыков ведения переговоров); специалист по работе с клиентами с опытом от года — 40 000-50 000 руб., а с опытом от 3 лет — около 60 000-70 000 рублей (все суммы до вычета налогов).
Что касается требований к образованию: если речь идет о должностях, предполагающих наличие опыта на подобной позиции в течение нескольких лет, то степень профильности образования обычно значения не имеет. Работодатели, если и выдвигают пожелания к образованию, то обычно приветствуется экономическое или техническое».
- Самые востребованные вакансии в сфере «Логистика, склад, ВЭД» по данным сайта Rabota.ru:
- Кладовщик
- 308 вакансий за неделю
- Средняя зарплата 25 000 руб.
- Грузчик
- 138 вакансий за неделю
- Средняя зарплата 22 000 руб.
- Комплектовщик
- 102 вакансии за неделю
- Средняя зарплата 23 000 руб.
- Менеджер по логистике (логист)
- 83 вакансии за неделю
- Средняя зарплата 33 000 руб.
- Вывод
- Если от специалистов с опытом работы логистическое образование обычно не требуется, то для новичков в этой сфере профильный диплом станет большим преимуществом. Если образование непрофильное, то стоит озаботиться дополнительной подготовкой.
Источник: Газета объявлений «Работа для вас» № 27 от 09.04.2012 г.
Онлайн-выпуск: online.rdw.ru
Поделиться
