Как выжить в офисе: Руководители с акцентуированной личностью

Каждый человек уникален, но иногда это особое проявляется в усиленных чертах характера, называемых акцентуациями. В офисе с такими людьми приходится работать, а особенно, если они ваши руководители.

Акцентуация - не болезнь, а крайняя степень нормальности. Психолог Карл Леонгард выделяет разные типы акцентуаций, влияющие на поведение человека.

Как распознать и взаимодействовать с акцентуированным руководителем?

1. Гипертимный руководитель: Вечный оптимист и лидер

  • Преимущества: Энергичный, оптимистичный, с легкостью устанавливает связи.
  • Недостатки: Неумение видеть проблемы, не доводит дела до конца, может быть легкомысленным.
  • Как взаимодействовать:
    • Ясная речь: Четко и логично формулируйте свои слова, избегайте паразитов.
    • Деловой стиль: Одевайтесь опрятно, не вызывающе.
    • Спокойствие: Избегайте конфликтов, не поддавайтесь его эмоциям.

2. Застревающий руководитель: Медлительный, но упорный

  • Преимущества: Тщательно обдумывает решения, умеет доводить дела до конца.
  • Недостатки: Склонен к обидам, мстителен, может быть подозрительным.
  • Как взаимодействовать:
    • Спокойная речь: Говорите без лишних эмоций, используйте описания и сравнения.
    • Профессионализм: Покажите, что вы ценный сотрудник, который достойно выполняет свои обязанности.
    • Избегайте конфликтов: Если конфликт неизбежен, не пытайтесь его перекричать, а спокойно объясните свою позицию.

3. Педантичный руководитель: Порядок превыше всего

  • Преимущества: Ответственный, исполнительный, предсказуемый.
  • Недостатки: Склонен к тревожности, нерешителен, может быть слишком строгим.
  • Как взаимодействовать:
    • Четкая речь: Используйте его любимые слова и словосочетания, четко и подробно излагайте свою позицию.
    • Порядок и дисциплина: Будьте пунктуальным, аккуратным, соблюдайте правила.
    • Избегайте ошибок: Проверяйте свою работу, предупреждайте о возможных проблемах заранее.

4. Демонстративный руководитель: Любит быть в центре внимания

  • Преимущества: Харизматичный, умеет влиять на людей, прекрасно выглядит.
  • Недостатки: Склонен к обману, манипуляциям, не терпит конкуренции, может быть сексуально агрессивным.
  • Как взаимодействовать:
    • Внимательность: Будьте внимательны к его желанию быть в центре внимания, но не поддавайтесь манипуляциям.
    • Профессионализм: Демонстрируйте свои знания и навыки, но не перетягивайте на себя внимание.
    • Избегайте близких отношений: Не допускайте ситуации, когда вам могут предъявить претензии по поводу недостаточного внимания или поведения.

Важно понимать, что акцентуация - не диагноз, а особенность личности. Понимание особенностей вашего руководителя поможет вам строить более эффективные отношения с ним и создать комфортную рабочую атмосферу.

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Поделиться