Получите ли вы работу, или нет, зависит от того, как вы сумеете включить свои soft skills в свое резюме. Часто это навыки, которые больше относятся к вашей личности, поэтому их сложно выразить словами на бумаге.
Еще до недавнего времени многие компании считали, что необходимо уделять больше внимания именно наличию hard skills в будущих сотрудниках. Теперь мы же знаем, что «гибкие» навыки так же важны: способность к адаптации, критическое мышление, умение работать с людьми, привлекательность, тайм-менеджмент и т.д.
К вашему рассмотрению я хочу представить 5 способов, как можно эффективно и стратегически правильно включить soft skills в ваше резюме.
